九型人格测试的职业适合哪些？

1. 九型人格测试的职业适合哪些？

1．INTP：
此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。
适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。
2．INTJ：
此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。
适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。
3．INFJ
忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。
适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4．INFP
理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。
适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5．ISTJ
有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。
适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

6．ISFJ
重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。
适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。
7．ISTP
具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。
适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。
8．ISFP
不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。
适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
9．ESTP
自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。
适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10．ESFP
外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11．ENFP
热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。
适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12．ENTP
反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。
适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13．ESTJ
果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。
适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。
14．ESFJ
善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。
15．ENFJ
为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。
适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16．ENTJ
做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。
适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
参考资料来源：百度百科—MBTI人格理论

2. 九型人格比较适合什么工作

平和，满足，渴望和谐，这些性格特质你中了么？在企业中适合哪些特质呢？进来了解！

3. 九型人格比较适合什么工作

九型人格依据各种不同类型的人所拥有的天赋能力的差别，提出绝对应的工作类型，下表将从宏观角度给予说明、提议。 下文中列出每一类型所具备的人格特征，而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的，广泛情形是只占有特点中的某多少个特征，根据所具备的特征，可以参考下述职业举例中抉择与本身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。 第一型:完善型（代表人物：包公） 1．信任准则，坚持到底；诚实牢靠，有让人信任的本事； 2．组织能力强，有条理，做事井井有条； 3．对组织的缺点有警觉性和发觉力，并会提出本质性改良倡议； 4．道德感强、幻想主义，是集团中的精力首领； 5．客观、公正、公正，寻求真谛，持之以恒，贯彻始终； 6．爱好学习和意识事物，并竭力将它们用于事业和生涯中； 7．自律能力强，敢于自我批驳。 适合需要保持原则与公平的所有领域，如法官、医生、质量检讨、纪律检查、保险检查、财会等。 第二型:助人型（代表人物：雷锋） 1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人发生共识； 2．乐于助人，自动地驱动本人把事件作好； 3．适应力强，善于同不同类型的人交往，取得他人的欢心和信任； 4．钟情，对人一往情深，并富于表达感情，容易树立久长友谊； 5．大方热忱、友善体贴，外在具备弹性，调剂自己逢迎他人需要。 6．有观赏能力，自发夸奖他人，轻易博得他人友情。 在营销推广的领域中领有非比寻常的上风，特殊是讲究高品质个人直销服务的行业，例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、老师、护士、工会主席、推销人员。 第三型：成绩型（代表人物：武则天） 1．精神充分、活气十足，与人融洽相处、有凝集力； 2．有效力、灵巧变通；实际、不好高务远； 3．乐观、自负，是让人佩服的领导者；会受权、组织、领导能力强； 4．勤恳、自我推进，为实现目标发愤图强、发奋图强； 5．目表明确、脑筋苏醒、条理明显； 6．有能力处理危机，晓得如何防止摩擦,4号自我型悲情浪漫者的自我提升法。 充斥弹性,印度教的神?6号 毁灭之神湿婆Shiva，擅长压服别人，又很有目标性，在存在挑衅性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在倾销、保险、报告等领域尤其容易胜利。给第三型一个团队也能充足发挥他的才干。 第四型：自我型/艺术型（代表人物：林黛玉） 1．有创意、创造力和艺术感； 2．敏理性高，慈善情怀，同情他人的可怜遭受并乐于提供辅助； 3．敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力； 4．真挚、忠于自己的情感和真诚的友人，直爽，善于表达； 5．热情弥漫、精神亢奋时能量惊人、精力丰满地投入工作； 6．举止优雅、智慧、机灵，为人和气。 适合从事各类请求高度创意的工作，他们有对美的发明能力，所有波及到美的工作都能施展他们禀赋的才干。如美术、音乐、艺术、古装、戏剧、文学、装饰、广告、产品设计等领域。 第四型空想力丰硕，对不同角色表演的适应力强，亦可担负如律师、医生、工程师等专业人士。 第四型富有同情心，凭着丰盛的创意跟与人为善的交际才能，也将成为优良的的市场谋划和推广职员。 第五型：思考型（代表人物：爱因斯坦） 1．乐于收集大量资讯，善于分门别类治理，以得到合乎逻辑的论断； 2．聪慧、分析力强，能提出看法深入的解决计划； 3．察看灵敏，很快便能捕获到问题的要害，擅长懂得； 4．客观、沉着、理智、心理周密，能将自己的感情因素抽离事外； 5．学习能力强，特别对深邃的观念和学识，有融合贯通的能力； 6．能够独破处置良多问题，做事语无伦次； 7．表达能力强，在自己的专业内，乐于供给咨询，答疑解惑； 8．有发明力，能提出独到而有价值的新观点。 善于将大批数据井井有条地分门别类，有过人的洞察和剖析能力，会成为某个特定范畴的专家，合适迷信家、征询参谋、决议分析、数据分析收拾、研讨等岗位。 第五型亦适合担当侦查、打探情报等义务。 第六型：忠诚型（代表人物：曹操） 1．虔诚、诚实，忠于首脑赋予的信心，安分守己，不偏离团体轨迹； 2．感官敏锐，警惕性高，能觉察到埋伏的危机； 3．义务心强、实干、稳重，对下属要求高，能率领团队独特实现目的； 4．照料别人、乐于付出、器重团体价值，与他人相互依附、同等配合； 5．富有同情心、幽默风趣、讨人喜欢。 在须要仔细、耐烦、警戒、忠实的岗位上能发挥他们天赋的能力，如策划、计划、警察、情报人员、捍卫人员等。 第七型：活泼型（代表人物：老顽童） 1．喜爱欢喜、慷慨慷慨、魅力十足，有助于舒缓缓和氛围； 2．富设想力，创意丰富，尤其适应于贸易领域； 3．热情、乐观、豁达，易于吸引不同类型的人与之为友，善于公关； 4．爱好冒险，只有以为信念准确，会不计成果地采用举动； 5．善于累积人际网络，能疾速辩识对自己有用的人； 6．有效率,九型人格一号众生相，办事能力强，可同时在不同类型的工作中做出成就； 7．聪敏机动、求知欲强、多才多艺，善于抒发； 所有能吸引第七型兴致的岗位，尤其是公关、社交、盘算机、需要创意的工作。 第八型：引导型（代表人物：张飞） 1．富有领导才能、组织能力，能鼓励团体中的成员全力以赴； 2．武断、有决断力，不会容易转变决议；精神抖擞，处事效率高； 3．有首创力，不旧调重弹，在事业上会解围而出； 4．努力维护家人、朋友，不计付出，保护正义，不平则鸣； 5．无惧艰巨，消除情绪烦扰思考解决方式，善于处理很大的危机； 6．自信、斗志茂盛、永不言败，即使失败也会总结教训，迅即卷土重来； 7．直接、老实，落拓不羁、光明磊落。 在需要勇气、智慧面对矛盾时最可能展示天赋的才能。做领导者,忠诚型，带领一个团队，或作为创业者。 第九型：和平型（代表人物：拉·甘地） 1．和平、亲热而肯让步，有调停纷争的本领； 2．有耐性、肯倾听别人的疑难，并有能力稳固他人的情感； 3．宽容、容纳力强，接收不批准见，不奢求别人，更能认同别人； 4．有同情心、善良，具外交手段，会支撑人得到信赖，吸引他人与之来往； 5．冷静温和、能平等看待不同身份、类型的人； 6．触觉敏锐，有移情作用，无需别人具体表白已能清楚其感触。 不需要面对抵触的、和人打交道的工作，最能发挥第九型天赋的能力。

4. 通过九型人格测试结果，请您帮我看看我更适合什么行业

首先这些题目不一定很准确~！
但就这样的分数来分析一下吧~！
九号最多，但六号也非常之高。在九型人格的理论当中，九号与六号是图形中的三角形的其中两点，就是说他们可以互相发展的。
你在七号与八号的分数是相对不高的。这两个号与三号属于自我膨胀型的人格。
从你的六号与九号的得分较高来看综合来说你不是自我膨胀型的人。
一号你的分数也是很低。那么适合他们的工作也不是很适合你。那么他们适合的你上网查一下。

你找到哪个是你，六号与九号分最高，你可以思考一下哪个是你。从一般理论来说六号的向九号发展是比较好的，反之就不太好。

但无论六号还是九号都不适合或者说他们不喜欢太过锋芒，暴露在危险中的工作。特别是九号，多数是第二把椅子。
九号跟六号多不喜欢跟别人勾心斗角的，而且过于有压力的工作也不太适合他们。

如果是九号的话像一楼说的做老师也是非常好的。对他对学生都是一件好事。他非常不适合做像保险员这种职业，因为他不是很喜欢与人打交道。
如果是六号其实没有什么特别的工作适合或者不适合，因为他要的是安全感，要一个有归属感的大家庭，有了这样的环境就能让他安心工作。不过也可以利用它的不安全感去这特点，如警察查案。

5. 九型人格适合从事的工作有哪些？

1、ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。
适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。
2、ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。
适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。
3、INFJ：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。
适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4、INTJ：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。
适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

5、ISTP：具有超强的忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。
适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。
6、ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。
适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
7、INFP：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。
适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
8、INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。
适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。
9、ESTP：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。
适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10、ESFP：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11、ENFP：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。
适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12、ENTP：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。
适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13、ESTJ：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。
适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。
14、ESFJ：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。
15、ENFJ：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。
适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16、ENTJ：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。
适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

6. 性格适合什么工作测试

上网搜下有很多，至于准不准确见仁见智了

7. 通过九型人格测试结果，请您帮我看看我更适合什么行业

首先这些题目不一定很准确~！
 但就这样的分数来分析一下吧~！
 九号最多，但六号也非常之高。在九型人格的理论当中，九号与六号是图形中的三角形的其中两点，就是说他们可以互相发展的。
 你在七号与八号的分数是相对不高的。这两个号与三号属于自我膨胀型的人格。
 从你的六号与九号的得分较高来看综合来说你不是自我膨胀型的人。
 一号你的分数也是很低。那么适合他们的工作也不是很适合你。那么他们适合的你上网查一下。
  
你找到哪个是你，六号与九号分最高，你可以思考一下哪个是你。从一般理论来说六号的向九号发展是比较好的，反之就不太好。
  
但无论六号还是九号都不适合或者说他们不喜欢太过锋芒，暴露在危险中的工作。特别是九号，多数是第二把椅子。
 九号跟六号多不喜欢跟别人勾心斗角的，而且过于有压力的工作也不太适合他们。
  
如果是九号的话像一楼说的做老师也是非常好的。对他对学生都是一件好事。他非常不适合做像保险员这种职业，因为他不是很喜欢与人打交道。
 如果是六号其实没有什么特别的工作适合或者不适合，因为他要的是安全感，要一个有归属感的大家庭，有了这样的环境就能让他安心工作。不过也可以利用它的不安全感去这特点，如警察查案。

8. 九型人格每一型分别适合什么工作

1、:完美型，适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等；2、:助人型，适合所有跟人打交道的工作，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员；3、成就型，适合推销、保险、演讲等工作；4、自我型或艺术型，适合美术、音乐、艺术、时装、戏剧、文学、装潢、广告、产品设计等；5、思考型，适合科学家、咨询顾问、决策分析、数据分析整理、研究等岗位；6、忠诚型，适合策划、规划、警察、情报人员、保卫人员等；7、活跃型，适合公关、社交、计算机、需要创意的工作；8、领导型，适合做领导者，带领一个团队，或作为创业者；9、和平型，适合教师、护士、咨询师、治疗师、服务人员等岗位。