收到代员工缴纳的社保分录怎么做?

1. 收到代员工缴纳的社保分录怎么做?

2. 公司收到职工交来的社保金怎么做分录

要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的，
没有记
，直接在
中列支了，现在就冲管理费用。如果记往来账了，就冲往来账。
追问：
有部分员工是在工资里面扣的，所以分录是：
借：管理费用——工资
       管理费用——社会保险费
贷：银行存款
交纳社保费时是：
借：管理费用——社会保险费
贷：银行存款
所以现在这个用现金交来社保费的应该如何做分录呢？
回答：
借：现金
借：管理费用--社保费（红字）
追问：
我刚接手不久，有一笔是前会计收的社保金，目前还挂账，是：
借：现金
贷：其他应收款——李某
那这笔数又要怎么冲呢？
 
回答：
如果情况和上边的一样， 
借：现金
借：管理费用--社保费（红字）
追问：
几个月前收了一个职工的社保金，前会计已经做了下面这个分录了，就是：
借：现金
贷：其他应收款——李某
然后现在挂账，不是应该冲其他应收款的吗？回答：是的应该是借：其他应收款——李某

3. 公司收到职工交来的社保金怎么做分录？

4. 公司收到职工交来的社保金怎么做分录？

做分录分单位承担部分,职工个人承担部分.
月初企业交费时做。
借   :管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹(单位承担部分)。
借：其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)。
贷:  银行存款/现金。
在计提工资时扣回为职工垫付部分。
借:应付职工薪酬。
贷:其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分）。
一、社会保险金
社会保险金是指由被保险人交纳的保险费而形成的一种基金，当被保险人遇到不幸或遭到损失时，即可用此保险基金进行补偿。
社会保险属于强制性保险，是国家通过立法强制实施的。
二、分录
分录是指会计中的一项程序。
它在工作程序里，为平时会计程序的第1个步骤。

5. 公司收到职工交来的社保金怎么做分录？

 公司收到职工交来的社保金怎么做分录？  做分录分单位承担部分,职工个人承担部分.
   月初企业交费时做。 
    借   :管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹(单位承担部分)。
    借：其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)。
    贷:  银行存款/现金。
   
    在计提工资时扣回为职工垫付部分。
    借:应付职工薪酬。
    贷:其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分）。
    一、社会保险金
    社会保险金是指由被保险人交纳的保险费而形成的一种基金，当被保险人遇到不幸或遭到损失时，即可用此保险基金进行补偿。
    社会保险属于强制性保险，是国家通过立法强制实施的。
    二、分录
    分录是指会计中的一项程序。
    它在工作程序里，为平时会计程序的第1个步骤。
    
  要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的，  没有记  ，直接在  中列支了，现在就冲管理费用。如果记往来账了，就冲往来账。  追问：  有部分员工是在工资里面扣的，所以分录是：  借：管理费用——工资  管理费用——社会保险费  贷：银行存款  交纳社保费时是：  借：管理费用——社会保险费  贷：银行存款  所以现在这个用现金交来社保费的应该如何做分录呢？  回答：  借：现金  借：管理费用--社保费（红字）  追问：  我刚接手不久，有一笔是前会计收的社保金，目前还挂账，是：  借：现金  贷：其他应收款——李某  那这笔数又要怎么冲呢？
  回答：  如果情况和上边的一样，  借：现金  借：管理费用--社保费（红字）  追问：  几个月前收了一个职工的社保金，前会计已经做了下面这个分录了，就是：  借：现金  贷：其他应收款——李某  然后现在挂账，不是应该冲其他应收款的吗？回答：是的应该是借：其他应收款——李某
  收到职工交来社保金如何做分录  一、订正之前当初没在工资里扣款的凭证，对垫付的款项走“其它应收款”，然后职工用现金交来个人应交的社保金时再平此科目，就OK了！
  
  
  要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的，如果当时没有记往来账，直接在管理费用中列支了，现在就冲管理费用。如果记往来账了，就冲往来账。
  职工钱力因违章操作罚款560元，收到职工交来的现金怎么做分录  借：库存现金 560  贷：营业外收入-罚没收入560
  收到职工交来的物品赔偿款的会计分录怎么做  1、收到职工交来的物品赔偿款计入营业外收入科目；  会计分录如下：  借：现金  贷：营业外收入  2、营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、 *** 补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。
  
  
  收到员工的赔偿款的会计分录是：  借：库存现金  贷：其他应收款-赔偿款
  收到职工交来社保费 2011年1月做会计分录 借：应付职工薪 -460 贷：现金 -460  在会计分录中，有时因为更正账务的需要，需要录入红字凭证；有时因为冲账的需要，需要录入红字凭证，等等，有很多这方面的实际需要。虽然录入反方向金额也可以实现最终的需要，但不可避免地会出现虚增发生额的情况，因此最好的方法还是直接进行同方向的红字更正。  这样做事为了避免出现虚增虚减科目发生额的情况，尤其在财务软件中应用这种情况更为重要。
   

6. 公司收到职工交来的社保金怎么做分录

7. 员工工资和社保的分录怎么做

1.计提工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

8. 公司收到职工交来的社保金怎么做分录？

要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的，
没有记
，直接在
中列支了，现在就冲管理费用。如果记往来账了，就冲往来账。
追问：
有部分员工是在工资里面扣的，所以分录是：
借：管理费用——工资
       管理费用——社会保险费
贷：银行存款
交纳社保费时是：
借：管理费用——社会保险费
贷：银行存款
所以现在这个用现金交来社保费的应该如何做分录呢？
回答：
借：现金
借：管理费用--社保费（红字）
追问：
我刚接手不久，有一笔是前会计收的社保金，目前还挂账，是：
借：现金
贷：其他应收款——李某
那这笔数又要怎么冲呢？
 
回答：
如果情况和上边的一样， 
借：现金
借：管理费用--社保费（红字）
追问：
几个月前收了一个职工的社保金，前会计已经做了下面这个分录了，就是：
借：现金
贷：其他应收款——李某
然后现在挂账，不是应该冲其他应收款的吗？回答：是的应该是借：其他应收款——李某