2020银行春招备考有什么注意事项？

1. 2020银行春招备考有什么注意事项？

与秋招类似，春招的流程一样是先发布公告，然后网申，继而笔试，接着面试，最后体检签约。对于各位考生而言，备考的重点同样放在笔试和面试上。不过在此之前，网申也是一大敲门砖。网申的填写基本集中在了基本信息、教育经历、社团实习经历等内容，大家填写的时候，一定要注意分条列目，语言精简，让HR一目了然。各大银行虽然有不一样的网申链接，但是内容大体相似，所以为了避免做无用功，大家可以提前准备好一份通用版简历，同时准备好各项证件、证书、成绩单的扫描件以及证件照，这样在填写的时候就不至于手忙脚乱。
笔试作为重头戏，在备考的时候需要考生们多留神点。五大行在春招中，各科目所占比重不同，但是科目大类都是类似的。都会考到行测和综合知识，而中行和农行还会有很大比重的英语题目，所以备考的过程中，仍然需要大家全面备考。对于各大银行来说，行测都作为一个重点科目进行备考。各位考生可以用银行一本通复习的时候先从行测入手，或者专门买一本行测的复习用书，因为在各大考试中，都少不了行测。在大部分银行的考试中，专业知识也是必考科目，甚至部分银行占比颇重，比如建行和中行。而银行的考生，有很多专业并非经济金融的考生，所以专业知识学好与否也可以将分值拉开。其中，金融学中的货币职能，货币层次划分，利率，货币市场，资本市场，银行业务，金融风险和监管等等，这些内容都存在高频考点。而在经济学中，需求，效用论，生产理论，市场，宏观经济指标，宏观经济政策等相关内容是考试的高频知识点，大家在复习的时候可以着重从这些知识点入手。当然，对部分银行而言，英语也是必考科目，考试有3-5篇阅读理解不等，所以在复习的时候，大家也不能忽视英语能力，要根据一本通的内容来复习，继续巩固英语水平。
对于首次复习的同学，建议大家用一个月左右的时间，将行测和专业知识以及公基全部过一遍。只有根基打牢了，题目如何变都难不倒大家。接下来一个月的时间，大家可以通过刷题的形式分章节进行巩固练习，做题之前先将知识点复习一遍，做题的时候尽量不要翻书，这样才能有效检验对于知识点的掌握程度。对于已经是二次甚至三次复习的同学，可以直接通过刷题巩固回忆、查缺补漏，题海战术可以迅速帮助大家发现问题所在，提高做题能力。

2. 2020什么银行会参与春招？

参与春季招聘的银行有5大国有银行（工农中建交），邮储银行，股份制商业银行（招商银行，民生银行，中信银行，华夏银行，兴业银行，光大银行，平安银行）等，城市商业银行（北京银行，上海银行，江苏银行，南京银行，宁波银行，杭州银行，苏州银行）等，政策性银行（国家开发银行，国家进出口银行，农业发展银行）等，还有地方性农村商业银行等等。
与银行秋招相比，春招的招聘规模更小，招聘的时间也会更短，对于还没找到工作的应届生来说，竞争还是比较激烈的。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。对于在银行秋招中失利和错过秋招的同学来说，应当提前准备，抓住最后一次通过校园招聘进入银行的机会。

3. 2020什么银行会参加春季招聘？有什么基本要求

参与春招的均为大型商业银行，但在参与数量上，春招要明显少于秋招，竞 
争更为激烈。一般要求如下： 
1、学历：大部分为本科，全日制大专生限报地市、县郊支行柜员岗个别管培 
生要求硕士研究生 
2、专业：对于专业限制不是很大 
3、英语：不限、个别岗位本科要求四级，研究生要求六级，个别研究生也只 
需过四级 
4、应届生：基本只招应届生，只有个别地区个别岗位达到条件的往届生也可 
报名（不超过 30 周岁）

4. 2020银行春招面试技巧？

作为银行招聘考试的中间环节，面试在银行的招聘考试中一直有着十分重要的位置。如果面试通过，很大程度上意味着考生能进入银行工作；如果失败，那么之前的努力也就前功尽弃。所以小编根据多年的经验，总结了一些面试的技巧，在此分享给各位考生。
在面试之前，考生一定要先对银行面试的考情有一个基本的了解，包括面试形式和面试流程。银行常用的面试形式就是无领导小组讨论和半结构化面试这两种，情景题、角色扮演等形式也曾出现过。在对面试形式有了基本了解后，我们再来看看银行面试的流程。无领导小组讨论面试流程：入场—入座、倾听导读语—审题思考—个人陈述—自由讨论—总结陈词—考官随机提问—离场。半结构化面试流程：抽签—面试开场白—提问—面试结束。
下面我们就来看看银行面试技巧和注意事项。
1、面试时无论男女，都最好着正装参加。女生化个淡妆即可，不要浓妆艳抹，不要穿无袖上衣，裙子必须在膝盖以下；男生注意一定要将西装熨烫平整，不要有很多褶皱。
2、面试中一定要注意礼节，面试时走时抬头挺胸，坐时端正，回答问题时谦虚、真诚、自信，眼神要注意和考官交流，声音洪亮但不声嘶力竭，自然交流即可，退场注意问好，不要扬长而去。
3、面试紧张在所难免，但考生一定要学会自我调节，在考场上不要畏畏缩缩，否则面试绝对会大大折扣，第一印象很重要。
4、考生在面试时逻辑是否清晰，是否能流畅的表达自己的想法这点在很大程度上影响着考生的面试结果。所以，当考生在回答面试官问题时，一定要先在脑中过一遍思路，绕后组织好语言后在进行回答。
总之，一切的面试技巧都是为了最后结果服务，最后一句话总结就是要得体大方、态度端正，逻辑清晰、表达流畅。

5. 已经报考了2020年银行的春招，该怎么准备笔试呢？

笔试是需要花大精力去复习的。银行春招笔试时间一般是在3、4月份。
笔试主要分为五大块：行测、综合知识、英语、专业知识以及性格测试
一般情况下，行测和专业知识部分是要重点关注的，专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容，题量占比较大、内容较基础、难度不大，应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。
①行测部分：
银行行测题的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析
几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。公务员考试的行测就是这种题型。在银行的考试中，也涉及到大量的职业能力测试题，特别是国有商业银行的考试。行测是考试的复习重点。
②英语：
考试题型、题量及难度每个银行都各有不同
在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，是没有听力部分的考察的。主要考察的是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行难度较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分 分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选择。
③综合知识：
几乎所有银行的笔试都考察这一部分，只要是经济金融法律会计等一些专业知识、日常常识、银行行情行史、时事热点、计算机知识。
(1)对于经济学和金融学专业的考生来说，在经济学和金融学专业的基础知识上不用花费太多时间，应当复习的重点放在该专业知识和实际经济、货币政策相结合，多关注实际政策的运用和变化。
(2)对于会计和财务管理专业，会计的考点相对分散，考生要掌握复式记账的基本原理，以及多种经济业务的账务处理;而财务管理专业的考察重点相对比较突出，考生可有针对性的复习。
(3)对于法律知识，考生应掌握《宪法》里规定的公民的基本权利和义务，同时应将复习重点放在经济法和商法上。
(4)对计算机知识的考查各个银行难度不一，对于word，office，excel等基本的计算机知识，考生日常也经常接触，难度不大，而且银行招聘对于这部分考查不多。考生应同时掌握数据库、计算机网络等知识。尤其对于互联网的新发展，是经常考查的，考生应予以关注。
(5)银行招聘考试中，也越来越重视管理学和市场营销的知识。管理学主要考查激励机制、绩效管理、管理学的基本职能、组织结构等。市场营销主要考查定价机制等，考生应有针对性的复习。
(6)时政也是各大银行考试的重点。考生在备考该项内容时，应选择和国内外经济、金融相关的时政，可关注人民银行、财政部、各大银行网站和门户网站的财经频道。同时也应关注和经济、金融不相关但是在国内或国际影响重大的新闻事件。
在银行考试中，这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是一两本资料就可以搞定的，所有从寒假开始要好好积累。
④性格测试部分：
这部分大概有200道题，各个银行不太一样，全为单选题。
性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。部分银行也会考察认知能力操作的专项模块。

6. 2020银行春招招聘报考条件是什么？

银行春季招聘通常为每年的2月至5月，一般参与的银行均为大型商业银行，但在参与数量上，春招要明显少于秋招，竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘，在招聘人数上春招通常在一万人左右，少于秋招。春招基本要求一般为全日制大学本科及以上学历，经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等。2020年各大银行春季校园招聘都有什么条件限制呢？中公金融人带大家回顾一下往年各大银行春季校园招聘条件及要求，考生可根据往年春招情况做好规划，顺利备考！

7. 2020年银行春招笔试内容？

银行春招笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、职业测评类。
EPI （全称：通用就业素质测评）考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（emmm，还是要好好准备，笔试淘汰率约为2:1或者3:1）。在银行笔试中的题量占比一般在25%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于综合知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性！其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。整体来看，银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在农业银行、交通银行、浦发银行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。而在工商银行、建设银行、农业发展银行的笔试中，EPI文科与EPI理科的题量占比基本持平。
综合知识考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
英语，各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。熟悉所考银行的考情，使用零散时间复习英语，注意往商务、金融、职场、银行和互联网这几个方面去偏，有意提升做题速度。
职业测评一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。

8. 2020春季银行招聘如何通过？

一、如何短时间拿下春季银行招聘
银行春招比秋招节奏快很多，后续笔试时间大多集中在4月下旬5月中上旬，留给我们准备的时间已经不多了。如何在这么短的时间里顺利拿下笔试呢?首先要解决三大难题：
1.时间紧任务重：春季银行招聘笔试内容庞杂，涉及到的考点就有4500个，传统的应试复习方法根本来不及;
2.考试特点难适应：笔试题量大，每道题的答题时间不到55秒，加上机考环境，题目都会，做不完也难得高分;
3.进银行最后的机会：春季银行招聘是进入银行的最后机会，只有多通过几家银行笔试，面试机会增多，才能确保顺利进入银行。

二、于千万人中如何通过春招笔试
春招是秋招的补录，春季银行招聘招聘人数比秋招少，但考研、考公失败的人也会抓住最后进银行的机会，所以竞争反而更加激烈，如何才能从激烈的竞争中拿到多家银行的面试资格呢?
1.梳理知识架构：梳理银行笔试的知识点，建立知识点之间的链接，形成知识结构，便于记忆，记忆的更扎实;
2.高效大量刷题：春季银行招聘每年的考点和考试题型都是相接近的，高密度的刷真题，在做题当中复盘知识点;
3.全真模拟考试：结合各大春季银行招聘考试维度，模拟银行考试环境(机考+限时)，进入考试节奏，练出答题本能。
2020春季银行招聘如何通过小编就说到这里了，希望各位考生都能找到适合自己的学习方法。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等相关内容，小编会持续更新。