上海公务员工资一般是多少

1. 上海公务员工资一般是多少

2. 上海公务员的工资一个月多少

给你个参考

　 2005年7月毕业于北京的一所不错的大学，毕业前回到家乡上海，和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨，在没有任何背景和关系可以依*的情况下，也算是过五关斩六将吧，总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上：一个是位列世界500强的美资著名船公司，另一个则是上海某较好的系统的公务员。最后，父母和男友一致强烈建议我选择公务员，也没太多犹豫，签了。（虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子，可能更适合外企大公司的工作。） 
　　 
　　工作到现在已经两个多月了，下面来谈谈我的收入情况和理财计划。希望大家能给我多提提意见和建议. 
　　 
　　　　先谈谈收入情况： 
　　 
　　　　一、基本收入 
　　 
　　　　月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7 
　　 
　　　　（转正后大约在1500-1600,）按1550合计1550*13=20150 
　　 
　　　　月公积金（个人加单位）：212（少的可怜阿）合计212*12=2544 
　　 
　　　　（转正后大概在250左右，合计250*12=3000 
　　 
　　　　月奖金：1500（上海公务员第一年奖金是半薪）合计1500*12=18000 
　　 
　　　　（转正后基数将变成3000）合计：3000*12=36000 
　　 
　　　　第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7 
　　 
　　　　转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150 
　　 
　　　　二、补贴收入 
　　 
　　　　此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括： 
　　 
　　　　每月饭贴：300，合计300*12=3600 
　　 
　　　　每季度车贴：500，合计500*4=2000 
　　 
　　　　元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000 
　　 
　　　　每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500 
　　 
　　　　每年旅游费（报销）：2000 
　　 
　　　　每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计 
　　 
　　　　全年全勤奖：6000 
　　 
　　　　全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900 
　　 
　　　　三、非现金福利 
　　 
　　　　非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。

3. 上海公务员工资一般是多少

上海公务员工资一般在6000-10000元之间,一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
1上海公务员工资水平      上海市公务员收入整体水平较好,入职转正后一年到手薪资大约有12-15万,应届生刚入职大约有12-13万,入职五年后按照级别发放住房补贴,科员级别住房补贴为18万左右,副主任科员住房补贴19万左右。      上海市公务员待遇整体水平较好,包括基本工资、津贴和补贴以及奖金,按照国家规定享受地区加津贴、艰苦边远地区津贴和岗位津贴等津贴,还享受住房、医疗等补贴和补助等。      此外,上海市公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。2公务员哪些岗位吃香      1.法院检察院      法检系统的公务员都是按照省直的标准来发放工资的,而且在司法改革之后,法检公务员的工资进行了相应的优化,目前看来大部分的法检系统公务员都要比同级别的其他单位公务员收入高20%左右。      2.警察      警察岗位由于工作性质原因,会有额外的警衔补贴,而且还时常加班值班什么的,也是会有相应的补贴的,就这些加起来,每个月要多出1000多块钱,比起其他单位的来说,还是非常不错了。      3.政法委      在政法委工作的公务员,不管级别如何,都是可以享受到政法委的工作补贴1200元,每个月的这个补贴算下来也是一笔可观的收入了。

4. 上海公务员待遇有多少?

上海市公务员工资待遇各区区直单位的科员一年到手十五万左右，正科级别17-18万左右。公检法的科员大概18万左右。工作满五年给一次性房贴，科员18万，副科19.6万。上海市公检法某单位，入职8年，月工资11000+，公积金4000+，年底考核奖金3万+，一年全包21万左右。上海某省厅公务员，研究生，试用期月到手5100，公积金1500，年终1万。转正后工资涨了，月工资9500，公积金2600，重大活动奖1.5万，十三薪，还有年终3.3万，一年全包20万左右。上海某区法院，法官助理，入职4年，试用期那年年收入在8万左右；转正后一年全包18万；入职第三年的时候全包在19.2万元。公积金不高，试用期1200每月，入职第二年2000每月，入职第三年3600每月。上海市郊区，公安，副科，入职4年，年入全包20W。上海市两办之一，级别正科，研究生，入职4年，年到手加公积金共20万。上海市税务部门，年收入15.5万。上海市某单位公务员，入职8年，2020年到手18万，基本属于吃喝不愁，买房无望的水平,2021年涨工资了，年收入能涨四五万吧。

5. 上海公务员的年薪大概是多少

以下是发在网上的一则自述文章，仅供参考：
2005年7月毕业于北京的一所不错的大学，毕业前回到家乡上海，和许多同学一样经历了找工作的风风雨雨，在没有任何背景和关系可以依靠的情况下，也算是过五关斩六将吧，总的来说还算比较顺利。后来逐渐把目光集中在了两个含金量较高的offer上：一个是位列世界500强的美资著名船公司，另一个则是上海某较好的系统的公务员。
最后，父母和男友一致强烈建议我选择公务员，也没太多犹豫，签了。（虽然我的大学同学都认为我属于比较开朗外向social的女孩子，可能更适合外企大公司的工作。
一、基本收入
月工资：1158.9，公务员发13个月工资，合计1158.9*13=15065.7
（转正后大约在1500-1600,）按1550合计1550*13=20150
月公积金（个人加单位）：212（少的可怜阿）合计212*12=2544
（转正后大概在250左右，合计250*12=3000）
月奖金：1500（上海公务员第一年奖金是半薪）合计1500*12=18000
（转正后基数将变成3000）合计：3000*12=36000
第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7
转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150
二、补贴收入
此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：
每月饭贴：300，合计300*12=3600
每季度车贴：500，合计500*4=2000
元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000
每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500
每年旅游费（报销）：2000
每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计
全年全勤奖：6000
全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右

6. 上海社保中心科员工资

2012年4月~2013年，上海城保的缴费基数区间为2599~12993元。因此，如果该员工的上年度月平均工资为2500元（或者是新进人员，首月的全部收入为2500元），由于低于保底数，因此要按2599元交。如果他交的是城保五险，缴费比例为48%（本市农村户籍的为47%）。其中，单位负担37%，个人负担11%（本市农村户籍的为10%）.因此，每月一共要交2599X48%=1248元。如果该员工是外来从业人员，农村户籍的，单位给交城保三险，按照过渡期办法交的话，缴费基数为1949元，缴费比例为37.5%，因此每月要交731.1元。你们公司应该去社保开过户了吧。若是，首先，单位要职介中心或外管所给员工办理用工手续，然后去社保中心给员工办理人员新进或转入（也可以在网上操作），次月根据缴纳通知书上显示的金额，将相应的款项汇入单位的缴费卡账上即可。社保部门12日开始扣款。如果你是单位经办人，建议你参加一下所在区县社保中心组织的免费业务培训。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 上海医保公务员奖金

您好，天星培训百度知道团队为您服务。您好，各地的工资水平都是不一致的，这是一组网络调查数据，您可以参考一下：中央部委中央部委机关公务员工资，一般进去后也就3000，转正后能有4千。北京本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元。天津今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合)级别工资0职务工资0实习工资+685生活补贴+1300物价补贴+12津贴+345应发工资2350住房公积金-350医保-22个税-20实发工资1950，另外在扣除住房公积金350的同时，同时国家补700，总共1050存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)。河北河北2008年公务员工资（2007年副处调，工龄25年）：职务工资：590元，生活补贴：1090元，工作津贴：740元，级别工资：976元。共：3396元。每年总收入为：12个月×3396＝40752元。再加一个月奖励工资等，约在44148——45500元。内蒙内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上1000~1700，1700就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是1500左右起步。正式公务员编制的话，一般都是1800最低，高的在2500左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开1300多，公务员编现在开2600多不到2700。辽宁辽宁沈阳省直厅局被人公认相当好的部门的副处长，每年2119，辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月工资1670元！辽宁大连局级2500元左右;处级2000元左右;科级1700元左右;办事员1500元左右。吉林吉林省九台市的公务员工资是1500左右。吉林市实习期1700+转正2000+。黑龙江黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄，科员，月工资总收入1459元。河北河北邯郸的，科员2500上海上海公务员的工资在2300到3400左右。江苏一般基本的每月2900左右。安徽一般来说在1300—2000之间的较多。福建福建宁德5个县（市、区）公务员工资：1、本人，福鼎市公务员：科员，9年工龄，月工资1245元2、本人同学蕉城区公务员：科员、9年工龄，月工资1195元3、本人同学福安市公务员：科员、9年工龄，月工资1195元4、本人同学古田县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元5、本人同学寿宁县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元江西江西某市公务员工资地区：萍乡行业：其他服务业职位：建筑工程验收主管晒工资条：2005年7月参加工作，副科，每月基本工资816＋津贴1250＝2066元—公积金120－医保30＝1916元。山东山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。河南河南基层公务员大约津贴补贴在月1200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在2000左右。29岁信阳国税局公务员：工资才1100多，年终奖大概1000。湖南湖南某省直机关的一名副主任科员，现将2008年1月份工资公开，供网友参考，看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元，应发2546元，公积金306元，医保18元、所得税37.20元、实发2184.80元。本人月支出：住房按揭1500/月，房租500元/月，不吃不喝剩184。80元/月；生活费600元/月（早餐4元、中餐8元、晚餐8元），还有煤气、电、水、交通费不算。湖北湖北省不在汉的省直单位的一般公务员工资职务工资380元;级别工资446元;警衔津贴199元;执勤岗位津贴300元;地区津贴1345元;保留津贴56元;住房补助8元;住房公积金补贴159元;公务用车补贴18;电话费补贴100;独保费10;合计3021*12个月工资为36252元/年。广东平均：4200元/月广西广西桂东南某乡镇干部科员工龄10年扣除医疗保险后1580左右不缴纳公积金。南宁的某个科员，扣完3453.73。还是加了工资后的。估计比柳州的少。本人,贺州昭平乡镇一个副科级干部,每月943块大洋.真实情况!崇左某县,18年工龄正科1480元.平果某局大学毕业刚进半年多扣掉所有每月2360。柳州某科员，扣完后到手26XX元．比南宁的少了很多．桂林市区,扣完所有后,实际拿到手的:科员\办事员2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副处3500左右,正处4500左右.海南海南我一个朋友是海口市的交警~这个也是公务员~~除去~保险其他的`到手上的工资大概有2500左右~~另一个朋友~是下面县的公务员~工资大概在2000左右~按~厅级的级别来说~副厅长的工资~应该在~除去保险其他的~~工资应该在3000左右吧。重庆2003年大学毕业，2004年考选调（公务员）进入重庆区县某局工作，非领导职务刚转为副科，工资级别24级4档。我的工资构成：工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。收入：1、基本工资=（职务工资）+（职级工资）+地方什么津贴+山区津贴=410+476+129+75=1090元/月2、工作津贴和生活津贴年底统一发放，取代以前的年终奖金。副科级别11000元/12个月=916元/月总计月收入=2006元。四川四川成都刚毕业进单位的基本工资是800-900，所有的加完2000-，如果是局级领导基本工资1600+，加完3000左右。所以平均水平2000左右。贵州贵州公务员工资待遇问题，从现在开始,我说的是目前的工资待遇,因为这两年工资一直在改,不要以前听别人说多少,来说我的不对!目前贵州大部分地区都进行了公务员工资改革和规范津补贴工作,我这里说的就是此项工作完成了的,也有的县区还没有开展此项工作,那我就不讨论了.基本工资是科员+级别25-2=380+380=760元.津补贴科员=450+870+65=1385。其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,公务电话费各个地区不一样,一般是40元.住房增量补贴也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30%那就是760*30%=228元.现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+1385+40+228=2413元云南云南省的，在市里工作，气象部门，差距太大了，省局同学拿3500元，还有其他各种补贴，我们1000多。加班夜班都是义务劳动。我是一个云南的公务员工资1500元请教如何理财！西藏西藏自治区那曲地区一行政机关工作，科员。83年的，05年工作至今。一、收入1、工资部分（09年1月）职务工资：380.00元级别工资：408.00元高套工资：56.00元学历浮动：28.00元基本工资小计：872.00元西藏特贴：1744.00元警衔津贴：175.00元津贴补贴：1732.00元各种补贴：80.00元应发工资合计：4603.00元扣住房公积金：346.00扣医保：92.06扣房租：20.00扣发项合计：458.06元实发工资：4144.94元/月13个月工资(年终奖08年)：2352元（大概是这个数字）来是2900多！陕西我是陕西公务员，发誓我发表的工资单是事实！！！本科毕业上班两年了工资还是这个样子~大家都羡慕公务员，确实，东南沿海公务员确实可能很客观~可我们这。。。哎！！！图片后一部分看不见了，我补充吧，通讯费80，物业管理费100。实发金额合计1237.5。青海青海省公务员工资有多少？这具体要看你在哪个地方了，黄南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点，3000+（不扣除住房公积金等费用），就算刚来也有这么多；海东、海南、海西、海北和西宁平均是2400。宁夏宁夏平罗县一个乡镇公务员的全年工资清单职务工资级别工资警衔津贴艰苦边远地区津贴保留地区补贴教护龄津贴生活补贴540.00136.000.0065.0080.000.00159.00工作性津贴岗位津贴浮动工资工资补发其他补发应发项149.000.000.000.000.001129.00*所得税*失业保险扣公积金扣养老金医疗保险固定扣发其他扣发扣发项0.000.00142.000.000.000.000.00142.00*实发工资*987.00全年共计：11844元每月60元乡下补助、80元通讯费、春节500元、年终800元、供暖补助676元。全年实发：11844+（60*12）+（80*12）+500+800+676=15500元新疆新疆厅级机关公务员2007年×月2009年X月我的工资基础工资：0基础工资：0职务工资：380职务工资：380（没变）级别工资：380级别工资：380（没变）工龄：0工龄：0高定工资：27高定工资：28（涨1块）固定工资：0固定工资：0浮动工资：27浮动工资：27（涨1块）原艰贴：121原艰贴：121（没变）固定浮动保留额：0固定浮动保留额：0知补：0知补：0警衔：188警衔：175（说原来算错了2007年以后进来的没有警衔系数了）国家艰贴：65国家艰贴：65岗位津贴：30岗位津贴：30电话补助：0电话补助：0应发合计：1218应发合计：1207工会会费：-4.20工会会费：-4.41（不知道干什么用的？）医疗保险：-25.52医疗保险：-21.52（咋变少了，都没注意）教育基金：-8.23教育基金：-8.45（到现在都不知道干什么的）公基金：-55公基金：-122（真希望多扣点）其他扣款：0其他扣款：0税款：0税款：0扣款合计：92.95扣款合计：156.38实发合计：1125.05实发合计：1050.62还有就是一年下来乱七八糟的福利2.1W也就是所谓的阳光工资，还有第十三个月工资（基本工资几百），有的好的单位除了发2.1W后，还可以发精神文明奖三千左右，主要是看单位有钱没钱还要看领导发不发，新疆乌鲁木齐科员大概一年下来全部有个3W多吧。如有其它疑问，欢迎向天星培训百度知道团队提问。祝您生活愉快。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 上海社保是工资的多少

上海社保缴费标准是职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"