产妇和哺乳期的区别

1. 产妇和哺乳期的区别

 产妇和哺乳期的区别
                    　　产妇和哺乳期的区别，经过十月怀胎，小宝宝呱呱落地，这对于一个初为人母的女性来说是一件多么幸福的事情呀！而产妇和哺乳期有什么区别呢？让我们一起来看一看吧！
  　　产妇和哺乳期的区别1  　　其实产妇和哺乳期两者差不多都是相互关联的，因为母乳喂养的宝宝从宝宝出生以后就开始喂奶了，这个时期其实已经也算是哺乳期了，所以哺乳期其实也包含了产期了。这两个时期的孕妇是需要格外注意的。
  　　首先产妇这个词语的意思就是指刚生完孩子的女性，而哺乳期就是指需要喂奶的整个时期。产妇和哺乳期是两个不同的概念，但是想要区分这两个词语几乎是没有具体的界限的。因为几乎每个妈妈在生产完之后就要进行哺乳了，那就是进入了哺乳期。但是需要注意的是产妇只是指生产后两周内的女人。
  　　其次，不管是对于产妇还是哺乳期的么，不能吃刺激性的食物，包括一些辣的.的调味料，咖啡和脂肪高的食物，避免接触麦芽水，麦芽精等，因为会影响乳汁分泌。
  　　最后，产妇要多吃一些下奶的食物，这样才能让宝宝的抵抗力变得更好。更不容易生病，要给宝宝适当的晒太阳，促进钙的吸收。
  　　产妇是生完孩子两个月之内的女人，这时候身体比较虚弱，需要多吃点有营养的，多注意休息的，哺乳期是给宝宝喂奶的时候属于哺乳期的！
    
  　　 产妇 
  　　孕妇从胎儿分娩的那一刻以后开始，身体的各项器官都是需要进行恢复的，医学上把这个时间段称之为产褥期，而这个时期的妈妈就是被称之为产妇，这个通常是42天-两个月左右。这个时期的女性是需要仔细照顾和呵护的。
  　　 哺乳期 
  　　宝宝出生以后需要进行母乳喂养，只要在母乳喂养期间就是哺乳期，哺乳期一般是在宝宝一周以内，因为宝宝等到一周左右就该断奶了，这个时候孕妇虽然身体已经恢复的差不多了，但是因为要承担着给宝宝喂奶的重任，所以一定要注意营养均衡，还要注意饮食要清淡一些。
  　　其实产妇和哺乳期两者差不多都是相互关联的，因为母乳喂养的宝宝从宝宝出生以后就开始喂奶了，这个时期其实已经也算是哺乳期了，所以哺乳期其实也包含了产期了。这两个时期的孕妇是需要格外注意的。
  　　产妇和哺乳期的区别2  　　 哺乳期是什么时候？ 
  　　哺乳期是指产后女性母乳喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。对于哺乳期，有关法律并没有直接给出具体期限规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定以及《劳动部关于问题解答》第十四条规定，在劳动法律领域，一致认为哺乳期为一年，即从婴儿出生之日起至一周岁时止。
  　　可以看出，哺乳期与女职工的产假有时间上的重合，就是产后产假这段期间两者存在重叠。
    
  　　 哺乳时间 
  　　哺乳时间是指用人单位应当安排哺乳期女职工在每天劳动时间内喂养婴儿的时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
  　　 哺乳假 
  　　哺乳假是指女职工产假期满后上班却有困难且工作许可，用人单位批准后可以享受的假期。哺乳假并非全国层面的假期概念，仅在一些地方法规中规定了这一假期。
  　　《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十七条规定，经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定。
  　　因此，给予女职工享受哺乳假并非用人单位的法定义务，只能视为用人单位可以自主决定是否给予女职工的福利假期，单位可以不批准女职工的哺乳假。
  　　产妇和哺乳期的区别3  　　 哺乳期健康减肥食谱 
  　　 哺乳期减肥怎么吃 
  　　产妇生产消耗了大量的能量和血液，体质会减弱，身体会较为虚弱，如果不好好处理可能会给身体留下恶疾，后遗症一堆。而且出于对宝宝的重要口粮母乳的质量和数量的考虑，处于哺乳期的产妇妈妈们还是要好好调理身体，注意吸收营养。
  　　而产后调理的最佳方式往往是食物调理。但是不少人担心本来怀孕后体形就不复最初的苗条了，产后还继续大补，那么会更加肥胖。因此不少产妇都是一生完宝宝就开始节食减肥。这可使不得，坐月子可不能马虎，该补的还是要补的，但是如果既要补身子，又要减肥，还是可以靠合理的哺乳期减肥食谱。
    
  　　合理的哺乳期减肥食谱不仅仅可以帮助产后减肥，下面我们一起看看哺乳期减肥食谱：
  　　 1、多食用富含蛋白质的食物 
  　　富含蛋白质的食物可以很快地给产妇补充能量，帮助产妇体能的恢复。可以食用鸡肉、鱼肉、瘦肉、豆类等。在摄入蛋白质的时候，要注意控制食用量，过多的蛋白质容易加重产妇肝肾的负担，对身体产生不利的影响。
  　　 2、主食多样化 
  　　现代人的饮食越来越精细，太精细的饮食不利于产妇的恢复，粗粮和细粮需要搭配着食用，可以多食用小米、玉米粉、糙米等。
  　　 3、蔬菜水果不可少 
  　　妈妈在产后容易便秘，这个时候，可以多吃蔬菜和水果，除了可以预防产后便秘，还可以提供丰富的维生素和纤维素等。
  　　 4、多食用流食 
  　　流食容易消化吸收，还可以促进乳汁分泌，所以，产后妈妈可以多食用流食，如粥和汤水。在产妇上奶以后，要注意汤饮的食用量，过多的汤饮容易引起产妇胀奶。
  　　 5、少吃酸辣 
  　　酸辣食物会刺激产妇的肠胃引起不适。
  　　 哺乳期减肥食谱 
  　　 哺乳妈妈1800卡健康减肥食谱： 
  　　早餐：紫米饭1/2碗，鲑鱼蒸豆腐（板豆腐50克，约2方格+鲑鱼一块35克+麻油一茶匙+姜丝+葱+调味料)，清烫鲜奶花椰（低脂鲜奶240c。c。+白花椰50克+绿花椰50克+洋菇25克+红萝卜25克)
  　　早餐水果：苹果拳头大小的一个
  　　午餐：紫米饭1碗紫菜蛋花汤，（紫菜3张，约10克+海带50克+蛋半颗)，清烫红凤菜（红凤菜100克+少许酱油)，麻油炒鸡胸肉（麻油1.5茶匙，约8克+鸡胸肉35克)
  　　午餐水果：莲雾2个
  　　晚餐：糙米饭1碗，炒波菜（波菜100克+红萝卜25克+木耳50克+麻油1.5茶匙，约8克)，鲷鱼汤（鲷鱼片70克+姜丝适量+水+盐+葱花)
  　　晚餐水果：葡萄13颗+低脂牛奶1杯

2. 哺乳期和月子期间的区别

一些女性生完孩子以后就会被医生成为产妇，很多人对产妇和哺乳期这两个概念不是特别清楚，不知道这两者之间到底有什么不同，所以就很纳闷但是又不好意思问，纳闷产妇和哺乳期区别是什么呢？

产妇和哺乳期区别是什么

产妇

孕妇从胎儿分娩的那一刻以后开始，身体的各项器官都是需要进行恢复的，医学上把这个时间段称之为产褥期，而这个时期的妈妈就是被称之为产妇，这个通常是42天-两个月左右。这个时期的女性是需要仔细照顾和呵护的。

哺乳期

宝宝出生以后需要进行母乳喂养，只要在母乳喂养期间就是哺乳期，哺乳期一般是在宝宝一周以内，因为宝宝等到一周左右就该断奶了，这个时候孕妇虽然身体已经恢复的差不多了，但是因为要承担着给宝宝喂奶的重任，所以一定要注意营养均衡，还要注意饮食要清淡一些。

其实产妇和哺乳期两者差不多都是相互关联的，因为母乳喂养的宝宝从宝宝出生以后就开始喂奶了，这个时期其实已经也算是哺乳期了，所以哺乳期其实也包含了产期了。这两个时期的孕妇是需要格外注意的。

3. 孕期，产期，哺乳期分别是从什么时候到

根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从
婴儿
出生之日起至满一周岁。 在这期间单位每天是要给时间给女工进行哺乳的。有些单位是半天，有些是按小时来计的。并且在此期间所在单位继续给发工资的
女职工产假为90日，其中产前休息15日，难产增加产假15日，多胎生育每多生一个婴儿增加产假15天。
如果孕妇所在岗位对胎儿及母体有危害，单位应暂时把职工调离此岗位。
哺乳期时间定为一年，每班工作应给予其两次授乳时间，每次纯授乳时间，单胎为30分钟。
未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。

4. 孕期产期哺乳期是多久

 孕期产期哺乳期是多久
                    　　孕期产期哺乳期是多久，每一位母亲生儿育女都不容易，国家的法律规定保护了女性在怀孕期间的一系列权利，让女性可以更好的兼具自己的家庭和事业，下面分享孕期产期哺乳期是多久。
  　　孕期产期哺乳期是多久1  　　根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。在这期间单位每天是要给时间给女工进行哺乳的。有些单位是半天，有些是按小时来计的。并且在此期间所在单位继续给发工资的
  　　女职工产假为90日，其中产前休息15日，难产增加产假15日，多胎生育每多生一个婴儿增加产假15天。如果孕妇所在岗位对胎儿及母体有危害，单位应暂时把职工调离此岗位。哺乳期时间定为一年，每班工作应给予其两次授乳时间，每次纯授乳时间，单胎为30分钟。未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。
    
  　　 孕期产期哺乳期有哪些待遇 
  　　 1、保胎假，工资按照病假发 
  　　符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。
  　　 2、产前假，工资按照八成发 
  　　女职工请产前假期间的工资，“其工资按本人工资的百分之八十发给”。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。在增加工资时应作出勤对待。”
  　　 3、产假领生育生活津贴 
  　　女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
  　　 4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发 
  　　六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。。
  　　孕期产期哺乳期时间是固定的，女性可以根据自己的怀孕生产情况来确定三期到底从几月到几月。在孕期产期哺乳期期间，在上班的职业女性朋友是可以享受相应的待遇，如果公司没有发放三期待遇给自己，劳动者可以通过法律途径去维权。
  　　孕期产期哺乳期是多久2  　　 女职工怀孕期间享有哪些权利 
  　　 一、孕妇享有不被辞退的权利 
  　　一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题，大约分为下列几种：
  　　 1、怀孕解雇 
  　　这可以分为依约定解雇，未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时，雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者，则是并未签署任何协议书，雇主却自行解雇怀孕妇女。
  　　 2、产后解雇 
  　　是指怀孕妇女在产后再回到工作职场，却遭受解雇。
  　　事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的。
    
  　　 二、权利须知 
  　　《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。
  　　《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据《劳动法》第26、27条的规定(见下)解除劳动合同。
  　　《劳动法》第26条：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的.工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的.。
  　　《劳动法》第27条：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需要裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
  　　另外，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。(《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号)
  　　孕期产期哺乳期是多久3  　　 还在哺乳期怀孕怎么办 
  　　哺乳期怀孕是一件棘手的事情，由于上一次生育，子宫尚未恢复，如果堕胎的话，对身体的伤害很大，所以如果暂无继续要孩子的打算，还是要采取避孕措施的。
  　　哺乳期怀孕后应尽快去医院检查，以免错过作流产的最佳时间，是否能继续喂母乳，应根据孩子的适应情况和身体的恢复情况。如果确定不能要，那只有做人流，可是药物流产时间比较长一般连吃3天药，才会排下来，可未必能一次流干净，搞不好还要进行人工流产，而且服药期间不能哺乳。
  　　也可以直接人工流产，人工流产又分无痛和有痛的两种，前一种是在全麻下进行，人不受罪，但当天要停止哺乳，待药物代谢完全后再哺乳。有痛人流即普通人流，一般不用什么药物，不会影响哺乳，就是会有些疼，而且如论是何种方法，一定要问清楚是否需要服用消炎药，要跟医生说明，正在哺乳期间，以便医生为你选择哺乳期间能服用的抗生素。
  　　怀孕后不建议再喂母乳，因体内的激素分泌改变，影响乳汁分泌。如果确定不能要，那只有做人流，可是药物流产时间比较长一般连吃3天药，才会排下来，可未必能一次流干净，搞不好还要进行人工流产，而且服药期间不能哺乳，还不如直接人工流产来的快。普通人流，一般不用什么药物，不会影响哺乳。如无特殊用药一般建议在术后两周继续哺乳。注意休息和加强营养
  　　 哺乳期怀孕能继续喂奶吗 
  　　亲戚、朋友和保健专家可能会对孕期哺乳表示质疑。他们担心的可能是这会给你腹中的胎儿带来风险。并没有证据显示在正常怀孕过程中哺乳会损失掉未出生宝宝必需的营养，了解了这一点以后你的担心应该会少很多了。
    
  　　医学研究指出，哺乳会刺激“催产素”分泌，催产素是一种会让子宫收缩的激素，而在孕期若有不正常宫缩，会使胎儿健康有疑虑，但亦有医学研究发现，子宫内的催产素接收器，在怀孕24周前不会活动，所以才会有在怀孕后仍可哺乳的说法。
  　　生活中，其实有许多孕期哺乳的成功案例，不过每个妈妈的体质不同，亦有部分孕妈妈在孕期哺乳导致流产的憾事发生，因此是否要在孕期持续哺喂母乳，必须非常审慎且小心的评估，且也应该咨询妇产科医师专业的意见，再做决定。
  　　一般而言，以下情况的孕妈妈并不适合孕期哺乳：
  　　1、具有早产病史或安胎经验。
  　　2、多胞胎。
  　　3、孕期有不正常宫缩状况。
  　　4、胎儿体重无明显增加。
  　　此外，若孕期哺乳发现有出血的症状，必须立即的停止哺乳并就医，千万不可轻忽哺乳对怀孕胎儿的影响。
  　　其实，孕期哺乳的重点并不是要靠母奶喂大宝宝，而是通过乳房来安抚本来就持续在喝奶的宝宝，并在需要的时候给宝宝含着吸吮一下，通常会比哄半天轻松多了。也因此，期待进行孕期哺乳的妈咪们，除了照顾自己的身心状态外，也要视宝宝的年龄给予其他的转换，而不是让宝宝依旧将全部的需要和满足建立在吸吮上，像是告诉宝宝轻轻地喝、数到5或10要松口，或者是先给宝宝副食品，必要时再喝几口母乳。
  　　至于有流产史或是孕期状况不稳定的怀孕妈妈，紧急离乳(断奶)并不是件坏事。孕期胎儿发育需要非常多的营养，为了孕期安全，你最好着手给大宝宝断奶了。

5. 是哺乳还是哺乳

哺乳指动物产下幼仔以后，用自己乳腺分泌乳汁哺育幼仔的生物现象。乳汁中含有丰富的营养，还有一些抵御疾病的特殊抗体，因此对幼仔的生长发育极其有利。哺乳促进了动物最有效地保护和繁殖后代，是高等动物进化特征之一。猪、牛、羊等具有这种特征的动物，称为哺乳动物。
新生儿出生后就应开始哺乳，并实行按需要不定时喂哺。婴儿出生后的4-8天最需频繁哺乳以促使母乳量迅速增多。对于嗜睡或安静的婴儿，应在白天给予频繁哺乳，以满足其生长发育所需的营养。
引证解释：
1. 以乳喂儿。 汉 王符 《潜夫论·忠贵》：“哺乳太多，则必掣纵而生癎。”《三国志·魏志·袁绍传》：“ 袁绍 孤客穷军，仰我鼻息，譬如婴儿在股掌之上，绝其哺乳，立可饿杀。” 许杰 《改嫁》：“抱着她的唯一的女儿，坐在一间房里哺乳。”
2. 泛指养育；喂养。《南史·梁始兴王澹传》：“ 始兴王 ，人之爹，赴人急，如水火，何时复来哺乳我。” 清 曹寅 《句容馆驿》诗：“野树出檐长，庭鸦哺乳忙。”

6. 哺乳期什么是哺乳期

哺乳期的话是指产妇采用母乳喂养婴儿的这个时期，也就是说开始哺乳到停止哺乳的这段时间，通常就叫做哺乳期。国家规定女职工的哺乳期是3个月到4个月，但哺乳期时间的长短存在着个体的差异性，通常可以根据个体的不同的情况来调整哺乳期的时间。哺乳期间一般来说女性不来月经也不进行排卵，但这不能作为避孕的有效的手段。

7. 什么是哺乳期

哺乳期的话是指产妇采用母乳喂养婴儿的这个时期，也就是说开始哺乳到停止哺乳的这段时间，通常就叫做哺乳期。国家规定女职工的哺乳期是3个月到4个月，但哺乳期时间的长短存在着个体的差异性，通常可以根据个体的不同的情况来调整哺乳期的时间。哺乳期间一般来说女性不来月经也不进行排卵，但这不能作为避孕的有效的手段。

8. 什么是哺乳期

哺乳期的话是指产妇采用母乳喂养婴儿的这个时期，也就是说开始哺乳到停止哺乳的这段时间，通常就叫做哺乳期。国家规定女职工的哺乳期是3个月到4个月，但哺乳期时间的长短存在着个体的差异性，通常可以根据个体的不同的情况来调整哺乳期的时间。哺乳期间一般来说女性不来月经也不进行排卵，但这不能作为避孕的有效的手段。