收到社保的退费是怎么回事

1. 收到社保的退费是怎么回事

亲,      社保缴费被退回可能是由于重复交了多份社保导致。      社保重复参保的,必须强制清退,所以如果同时交了两份社保,比如自己在公司交了职工社保,在老家又交了一份新农合。想在退休时拿两份的养老金,这个时候就必须清退其中一种,清退的时候建议优先保留职工社保。如果不清退,重复参保的社保也是不能同时报销,而且退休也只能领一份养老金。      社会保险主要具有以下几个特征:      1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;      2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;      3、社会保险属于强制性保险;      4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;      5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

2. 社保里已退收是什么意思

3. 社保缴费已退收什么意思

法律分析：社保已退收就是社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用。退收的钱在公司缴纳的银行卡账户里。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4. 社保已退收是什么意思？

社保已退收就是社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用。退收的钱在公司缴纳的银行卡账户里。
社保已退收办理条件：
1、用人单位办理参保手续滞后导致职工以自由职业（灵活就业）身份缴费与在单位缴费时间发生重复的（含职工个人缴费期间应由单位补缴的）；
2、因劳动关系不明确导致职工在不同单位缴费重复的；
3、满退休年龄后超期缴纳社会保险费的。

扩展资料：
社会保险费的征集方式：比例保险费制。
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
参考资料来源：百度百科-社会保险

5. 社保已退收是什么意思

法律分析：社保缴费标志已退收的含义社保缴费标志已退收是指社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用。退收的钱在公司缴纳的银行卡账户里。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

6. 社保已退收是什么意思

【法律分析】社保缴费标志已退收的含义社保缴费标志已退收是指社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用。退收的钱在公司缴纳的银行卡账户里。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

7. 社保缴费已退收什么意思

社保已退收就是社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用。退收的钱在公司缴纳的银行卡账户里。
一、一个人可以交两个社保吗？
如果是工作上公司缴交的社保，可以两地缴费。按照我国现有社保法的规定，每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行，地方缴纳，而且没有联网，这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。
假如你还在缴纳，建议你停止其中一个地方的社保，最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。
只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。
对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。影响：没有影响，你可以在到达法定退休年龄前的任何时候，去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可，迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。
二、社保交几个月不交了钱能取出来吗
五险里的钱不能取。你暂时停交也没有关系，养老保险个人账户里的钱不会没有，而且可以跨省转移，账户里的钱会跟着你走的。要到退休以后才能领，有多少要按你缴费年限和缴费金额算。交的多拿得多。医保停交之后住院部分就没得报销了，个人账户的钱可以用来买药，停交超过一段时间可能会失效。各地情况不太一样，可以咨询社保局
三、退伍后五险一金在哪儿领取
当兵退伍后是无法继续享受到五险一金的待遇的。当军人退伍以后，部队就不会再为退伍军人缴纳社保，但是部队会把你服役期间的社保关系转移到你的安置地，需要等你回到地方带着部队给的社保缴费单到安置地社会保障中心（或是社保局）进行开户完成社保关系的接续手续，部队财务部门会把社保账户里的钱转账到你的地方社保账户名下。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

8. 社保已退收是什么意思

社保缴费标志已退收的含义社保缴费标志已退收是指社保收费与个人缴费发生重叠需要退其中一份社保费用。退收的钱在公司缴纳的银行卡账户里。
一、社保过了20号是否还能减员
社保过了20号不能减员。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保增员申报流程如下：
1、网上申报。如果公司有网上申报系统的，直接打开系统，人员增减都可以直接在网上填报。要注意的是，增员是否购买过社保，如果是，那么输入身份证号码，直接调入即可；如果是首次购买，那么根据提示，输入相关身份信息，输入之后点提交审核，等社保分局审核即可；
2、窗口申报。如果公司没有网上申报系统的，可以到社保局办理。需要填写增员表，社保分局提供样板表格，按表格内容要求填写即可，完成后要盖上公司的公章，再到社保分局相对应的职能窗口办理即可。
社保县里和市里是有区别的：
1、是缴纳社保的种类不同。很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的；
2、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，而个人社保采取自愿；
3、缴纳比例不同。五险一金缴费总额社保缴费基数乘以养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例，这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳，各地的社保缴费比例略有差异，一般来说企业所占的比重要大。至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳；
4、缴费险种和比例不同。在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。
二、湖北省社保缴费基数是怎么规定的？
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。湖北省社会保险缴费基数月标准为6233元，缴费基数下限为3740元，缴费基数上限为18699元。
三、哪些情况下社保交了能退
社保交了能退。
社保原则上是不可以退的，但是有几个特殊的情况可以退：
1、重复缴纳社保的。由于工作的变动，在不同的地方都缴纳了社保，这时候是可以将重复缴纳的个人部分提取出来；
2、达到退休年龄但是社保缴纳年限没有达到15年，个人又不愿意补足15年社保缴费的，可以提取出个人账户的余额；
3、出国加入其它国籍的；
4、死亡。
交社保的好处：
1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；
2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；
3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；
4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。