三个人想一起开个公司，A人来投资，不参与经营。B人不投资，也不参与经营。C人经营管理，怎么来分配股份

1. 三个人想一起开个公司，A人来投资，不参与经营。B人不投资，也不参与经营。C人经营管理，怎么来分配股份

关键要看你们准备怎么来分配收益和承担风险。
先看风险，在投资而不参与经营的情况下，通过有限责任公司即可保证以出资额为限承担责任。不投资一方无需承担风险。B可以忽略不计，如果C也不出资，那么其在无风险状态下如何能用心经营是公司制很难解决的问题。
再看收益，由于B不投资也不经营，可以设想其提供其他资源，因此要依据其资源状况考虑。A是主要出资人（甚至是独资），应该分配大部分收益，但不经营；公司制下应该为C提供股权，但是同股同权决定了其收益与风险的不对等。
为了避免C的道德风险，建议采取有限合伙制，但是B必须有象征性的出资，无法无形资产入股。

2. A与B合伙开公司，A有业务渠道，B是投资人，公司利润为A与B平分

您好，一般情况来说，合同只要是当事人真实意思表示，不违反法律行政法规的强制性规定，就是合法有效的。对于没有到工商局备案的情况，不影响合同的效力，只是B只能是隐名股东，要求股东权利不受法律保护。但是要求A向其分配利润还是可以得到法律支持的。能够公证当然更好。

3. 两个人合伙开公司一个有40%的股份,不投资又不管理,另一个经营好了他有份吗

三、合伙人利润分配方案

利润分配是指合伙企业的盈利在作了各项扣除后，按协议规定的方式和比例分配给各合伙人。亏损分担是对经营期内合伙企业的经营亏损分由各合伙人按一定的比例予以承担，合伙企业的利润分配与亏损分担是合伙企业经营的重要内容，直接关系合伙人的利益。合伙企业法规定，企业的利润分配方式与比例和亏损分担方法应在企业成立之前，在合伙协议中加以规定，以便共同执行，避免争议。根据合伙企业法的规定，对此类情况可以采用两种不同的方法予以处理：【摘要】
两个人合伙开公司一个有40%的股份,不投资又不管理,另一个经营好了他有份吗【提问】
你好，两个人合伙开公司一个有40%的股份,虽然他不投资又不管理,但是公司经营好了，仍然还是要给他分钱的哦，如果你对他的工作态度不满意，你们之间可以重新拟定一个关于分红的合同哦，你出主力，你可以占分红的更多。【回答】
三、合伙人利润分配方案

利润分配是指合伙企业的盈利在作了各项扣除后，按协议规定的方式和比例分配给各合伙人。亏损分担是对经营期内合伙企业的经营亏损分由各合伙人按一定的比例予以承担，合伙企业的利润分配与亏损分担是合伙企业经营的重要内容，直接关系合伙人的利益。合伙企业法规定，企业的利润分配方式与比例和亏损分担方法应在企业成立之前，在合伙协议中加以规定，以便共同执行，避免争议。根据合伙企业法的规定，对此类情况可以采用两种不同的方法予以处理：【回答】
一是合伙企业的利润和亏损，由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担，合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担，对此，可将利润与亏损由各合伙人平均分配或分担；【回答】
二是如全体合伙人因出资比例和参与经营的程度不同，不愿意平均分担的，可另行开会讨论，由全体合伙人一致同意重新定出分配或分担办法。【回答】
以上是合伙开公司股权分配方案的相关内容。【回答】
希望我的回答对你有帮助！【回答】

4. 两个人合伙开公司一个有40%的股份,不投资又不管理,另一个经营好了他有份吗

有40%的股权。当然有份了【摘要】
两个人合伙开公司一个有40%的股份,不投资又不管理,另一个经营好了他有份吗【提问】
有40%的股权。当然有份了【回答】
没有固定的分配方法，看是他资金重要，还是你有技术，管理重要，这是一个两个人博弈的过程。【回答】
你好，问题是一开始建立公司他就没有投资过，又不管理【提问】
不管他有没有投资或者管理，要有他有40%股权。那他就有份【回答】
也就是说 这个公司40%是他的。【回答】
你管理公司，你可以把管理费用做多一点，公司净利润少些[捂脸]【回答】
这不是白投资帮他打工吗【提问】
这个就是你们当初的问题了。既然就给了40%股权。那就是占公司的40%【回答】
你好，他一分钱都不给，又什么都不理，那时候就是说办营业执照，需要两个人办这样嗯，才跟他合作，这样他什么都没有出，都是我们在投资，这样的话我们做出来又分给他，法律有这样的规定吗，他吗？吗？【提问】
是的。你们当时协议为准，和他是否有实际参与经营和出资没有关系【回答】
比如 你现在是董事长  总经理  ，他是懂事，可以董事长年薪5万  总经理100万  董事 4万[笑哭]【回答】
你好，他都不遵守的他该尽的义务【提问】
你们当时协议 有约定的义务那【回答】
那我只有注销公司了【提问】
不想帮别人打工一辈子【提问】
合资公司 注销也不是你一个人说了算【回答】

5. 两个合伙人对半投资,一个人前期不参与管理,另一个人全权管理,利润如何分？

先把圈圈管理者的工资定下来。
不参与管理者相当于股权投资。可以事先约定全权管理者的年薪,除掉工资之后的利润按股权占比分配,对半投资就是各得百分之五十的利润了。【摘要】
两个合伙人对半投资,一个人前期不参与管理,另一个人全权管理,利润如何分？【提问】
先把圈圈管理者的工资定下来。
不参与管理者相当于股权投资。可以事先约定全权管理者的年薪,除掉工资之后的利润按股权占比分配,对半投资就是各得百分之五十的利润了。【回答】
如果不参加管理，投资也只投资了一部分呢？【提问】
那就是所有剩下的利润，按照投资额来分配。【回答】
这个利润应该怎么分配呢【提问】
这个利润应该怎么分配呢【提问】
按投资额，比如说他出了20万，你出了80万，那么他就只占20%。【回答】
谢谢【提问】
不客气【回答】

6. ABC三人合伙开公司 A有项目也有技术且有资金24万 B、C两人有技术但每人只有3万资金 那么股权该怎么分配？

1、股权分配按照出资比例进行，ABC均可以将手中技术进行评估后作价出资，加上现金出资，最终按照占注册资本的比例确定股比；
2、后期盈利了，BC可以进行增资，但要A同意，A有权同时增资，是个协商过程。估计你是想提高BC的股权比例。ABC都同意，就没有问题。
3、技术入股，就是把技术进行评估，按照评估价值进行投资，相应技术的权属也要转入公司。

7. 三人合伙,A,B和C分别投15万,A负责平日经营与管理,B和C不参与经营管理,这种情况下如何分配股份？

三个人均分。
 
法律规定的合伙企业正有解决有固定的有限顺位：
有合伙协议的，按约定的比例分配责任；
约定不明确或没约定，按照出资额分配责任；
出资额不明确的，平均分配责任。
 
归根到底，以后出了麻烦，法律很尊重合伙人意愿的。但是开始合伙时怎么分配你们自己商量。我猜你的逻辑是：既然A负责经营管理，是不是给他多点？我的回答是：不一定。
 
A经营管理，又不是无常劳动，是拿工资的，归根到底还是出资人出多少前最重要。退一步讲，加入A不拿工资的话，合伙人之间要商议好A以劳务出资的作价金额，然后写进合伙协议，免得日后除了问题扯不清。
 
建议采纳。

8. 合伙开公司，共同投钱但对方不参与经营，这种情况下，股权怎样划分？