中核凯利绩效工资怎么算

1. 中核凯利绩效工资怎么算

你好！中核凯利绩效工资怎么算？
绩效工资每月发放数额计算方法 1、行政人员、工勤人员 (岗位绩效工资标准 - 奖励性绩效工资)/12 2、其他专业技术人员、辅导员(课时费计算方法与兼职教师相同) (岗位绩效工资标准 – 科研绩效工资 - 奖励性绩效工资)/12+课时费/6 3、专任教师 津贴工资/12+课时费/6 在这里需要注意的是：专任教师的标准课时量为Z。如一年的课时量多余Z，则多余Z的部分按照超课时单价计算。 具体计算方法： 假如A老师上半年课时量为X，下半年课时量为Y，应完成课时量为Z。 上半年每月的绩效工资为： 若X<=Z，津贴工资/12+课时单价*X/。【摘要】
中核凯利绩效工资怎么算【提问】
你好！中核凯利绩效工资怎么算？
绩效工资每月发放数额计算方法 1、行政人员、工勤人员 (岗位绩效工资标准 - 奖励性绩效工资)/12 2、其他专业技术人员、辅导员(课时费计算方法与兼职教师相同) (岗位绩效工资标准 – 科研绩效工资 - 奖励性绩效工资)/12+课时费/6 3、专任教师 津贴工资/12+课时费/6 在这里需要注意的是：专任教师的标准课时量为Z。如一年的课时量多余Z，则多余Z的部分按照超课时单价计算。 具体计算方法： 假如A老师上半年课时量为X，下半年课时量为Y，应完成课时量为Z。 上半年每月的绩效工资为： 若X<=Z，津贴工资/12+课时单价*X/。【回答】
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