非法集资员工被拘留会被判刑么？

1. 非法集资员工被拘留会被判刑么？

非法集资行为，在刑法里规定有两项罪名，即非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。如果是业务员个人非法集资，业务员个人当然就应负刑事责任，如果是单位非法集资，则属单位犯罪，应对单位处以罚金，对单位中负直接责任的主管人员和其他责任人员，追究刑事责任，因此，业务员如果负有直接责任，可以追究刑事责任。员工是否会被判刑，参与了非法集资非法活动，如果参与的情况下，会被判刑。
一、如何区分合法集资行为和非法集资？
合法集资与非法集资的区别在于是否经过有权机关批准，根据有关规定，合法集资主体仅限于股份有限公司或有限责任公司，或其他依法设立的具有法人资格的经济组织；合法集资必须目的正当，主要用于企业的设立，扩大再生产或经营；合法集资行为的发生须按公司法及其他有关集资的法律，法规规定，严格按照法定的方式，程序和条件，期限，额度，募集对象进行；合法集资的批准机构一般为中国人民银行或国务院证券主管部门。
非法集资主要具有四个显著的特征：
1、非法性。非法集资是“违反国家金融管理法规的规定，向社会公众吸收资金的行为”，区别于从前的“未经有关机关批准”，突出了非法集资行为的违法性。
2、社会性。非法吸收公众存款罪要求向社会公众，即社会不特定对象吸收资金。而未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。擅自发行股票、公司、企业债券罪方面，由于对国家经济、金融、政治的影响更为重大，因此监管更严格，不仅向社会不特定对象发行构成犯罪，同时，向特定对象发行累计超过200人的也构成犯罪。
3、公开性。公开性是与社会性相辅相成的。应当强调的是这里所指的“公开性”是相对的，对于面向不特定的对象具有公开性，而不是指面向所有的社会公众。
4、利诱性。如非法吸收公众存款罪所规定，其在行为方式上具有诱惑受害人的特点，许诺回报、理财、投资等等。

2. 公司非法集资，如果老板被抓，员工会坐牢吗

 公司非法集资，如果老板被抓，员工会坐牢吗  要看员工在这个案件当中承担何种角色和是否参与犯罪具体行为而定，如果是并不知情，且并无多余收入分得赃款，那么不构成犯罪，要以公安机关具体查明案件为准。
  公司非法集资高达3000万老板跑了员工被抓会不会受牵连吗  你好，不会的，这种事一般只追究公司高层和直接责任人的责任。
  非法集资老板跑路员工会被叛行吗?  员工分到非法所得了吗？分到的话你可能涉嫌了，分不到光拿工资，一般没你啥事。
  公司非法集资,员工被审计拿了15万  对于公司实施的合同诈骗和非法集资行为，应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任，要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情，则员工不承担责任；如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为，则员工可能承担相应的刑事责任。
  担保公司非法集资如果老板推卸责任给出纳怎么对付  您好，担保公司没有吸储许可权，所以一旦集资即为违法。出纳可掌握其集资账目直接举报
   
  被定罪为非法集资,负责人会坐牢吗?  主要负责人应当承担法律责任。  《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
  离职一年，公司被查出非法集资，员工被抓，会有牵连吗  如果只是一般普通员工，已经离职一年的，是不会追究责任的。但如果原来在公司担任职务或要职，就可能会有人供出你，也可能在原有的公司资料中查到你，这样就难以逃脱处罚
  举报公司非法集资但老板没跑路公安会立案吗  非法集资和行为人是否逃跑没关系
  非法集资担保公司倒闭业务员回坐牢吗  如果被刑事立案，那么一般会追究主要负责人或者是法定代表人的责任。员工一般根据犯罪情节、后果严重性分别确定。不一定全都坐牢。
  法人，如果公司非法集资，股东负什么责任，在  您好，公司成立后便成为独立法律实体，若公司股东未参与非法集资，则不承担法律责任。若共同参与了，则成为犯罪的共犯。
   

3. 非法集资员工拘留几天

法律分析：一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百六十六条 人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。

4. 员工非法集资被处罚多久

非法集资如果员工没有涉嫌刑事犯罪的不会拘留，如果员工也参与，构成犯罪的，如果构成集资诈骗罪处五年以下有期徒刑或者拘役；如果构成非法吸收公众存款罪处三年以下有期徒刑或者拘役。非法集资并不是一个独立的罪名，刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。【法律依据】《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

5. 非法集资员工拘留几天

一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。法律依据《刑事诉讼法》第一百六十六条，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。第一百六十七条，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在十四日以内作出决定。在特殊情况下，决定逮捕的时间可以延长一日至三日。对不需要逮捕的，应当立即释放;对需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

6. 公司非法集资 员工不知情.现被拘留.怎样才能获释

可以申请取保候审。拿出证据证明自己不知情，只是普通员工，不知道且没有参与犯罪行为。或对公诉机关提供的有罪证据进行质疑。
根据《刑事诉讼法》第六十四条：人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十五条：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
一、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
二、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
三、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
四、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
第六十六条：人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第六十七条保证人必须符合下列条件：
一、与本案无牵连；
二、有能力履行保证义务；
三、享有政治权利，人身自由未受到限制；
四、有固定的住处和收入。
扩展资料：
根据《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
一、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
二、住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
三、在传讯的时候及时到案；
四、不得以任何形式干扰证人作证；
五、不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
一、不得进入特定的场所；
二、不得与特定的人员会见或者通信；
三、不得从事特定的活动；
四、将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

7. 非法集资公司员工怎么判刑

非法集资如果公司员工不知情的，则不构成犯罪，不会被判刑，如果员工帮助公司的非法集资的，则构成共同犯罪，按照员工在共同犯罪中起到的作用判刑，一般员工会构成从犯。【法律依据】《刑法》第192条，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

8. 非法集资的公司员工怎么处罚

法律分析：非法集资的员工判刑视情况而定：1、公司非法集资，员工不知情的，不承担刑事责任；2、员工知情的，按照非法集资的共犯论处。应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。非法集资1个亿会怎么判非法集资在一个亿，无论对于个人犯罪还是单位犯罪，都是属于数额特别巨大的期限，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。若同时给国家和人民利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。