2022年矿山开采新政策

1. 2022年矿山开采新政策

1、矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度；2、矿山企业工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。 矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，应当有工会代表参加，工会有权提出意见和建议。一、安全教育1、未经安全教育、培训的，不得上岗作业2、矿山企业必须对职工进行安全教育、培训3、应当有工会代表参加，工会有权提出意见和建议二、安全保障1、矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品2、矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动3、矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动法律依据:《中华人民共和国土地管理法》 第二十三条 土地利用年度计划，根据国民经济和社会发展计划、国家产业政策、土地利用总体规划以及建设用地和土地利用的实际状况编制。土地利用年度计划应当对本法第六十三条规定的集体经营性建设用地作出合理安排。土地利用年度计划的编制审批程序与土地利用总体规划的编制审批程序相同，一经审批下达，必须严格执行。

2. 2022年矿山开采新政策

1、矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度；2、矿山企业工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。 矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，应当有工会代表参加，工会有权提出意见和建议。一、安全教育1、未经安全教育、培训的，不得上岗作业2、矿山企业必须对职工进行安全教育、培训3、应当有工会代表参加，工会有权提出意见和建议二、安全保障1、矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品2、矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动3、矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动法律依据:《中华人民共和国土地管理法》 第二十三条 土地利用年度计划，根据国民经济和社会发展计划、国家产业政策、土地利用总体规划以及建设用地和土地利用的实际状况编制。土地利用年度计划应当对本法第六十三条规定的集体经营性建设用地作出合理安排。土地利用年度计划的编制审批程序与土地利用总体规划的编制审批程序相同，一经审批下达，必须严格执行。

3. 2022年矿山开采新政策

1、矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度；
2、矿山企业工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。 矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，应当有工会代表参加，工会有权提出意见和建议。
一、安全教育
1、未经安全教育、培训的，不得上岗作业
2、矿山企业必须对职工进行安全教育、培训
3、应当有工会代表参加，工会有权提出意见和建议
二、安全保障
1、矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品
2、矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动
3、矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动

法律依据：《中华人民共和国土地管理法》 第二十三条 土地利用年度计划，根据国民经济和社会发展计划、国家产业政策、土地利用总体规划以及建设用地和土地利用的实际状况编制。土地利用年度计划应当对本法第六十三条规定的集体经营性建设用地作出合理安排。土地利用年度计划的编制审批程序与土地利用总体规划的编制审批程序相同，一经审批下达，必须严格执行。

4. 2021年矿山开采新政策

法律分析：1、维护职工的合法权益；2、必须建立安全责任生产制，组织职工对矿山的安全进行时刻监督；3、必须制定相应的事故防范措施；4、必须给职工发放相应的安全护具。
法律依据：《中华人民共和国土地管理法》 第三十八条 禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，一年内不用而又可以耕种并收获的，应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种，也可以由用地单位组织耕种；一年以上未动工建设的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费；连续二年未使用的，经原批准机关批准，由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权；该幅土地原为农民集体所有的，应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。在城市规划区范围内，以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的闲置土地，依照《中华人民共和国城市房地产管理法》的有关规定办理。

5. 2022年矿山开采需要哪些证件

2022年矿山开采需要的证件如下：1、矿山生产许可证（正本、副本）；2、矿山安全生产许可证（正本、副本）；3、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本）；4、矿长安全生产许可证；5、矿长资格证；6、营业执照（正本、副本）。没有证件的处罚如下：1、负责颁发前款规定证照的部门，一经发现煤矿无证照或者证照不全从事生产的，应当责令该煤矿立即停止生产，没收违法所得和开采出的煤炭以及采掘设备，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；2、构成犯罪的，依法追究刑事责任；同时于2日内提请当地县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。法律依据：《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第六条负责颁发采矿许可证、安全生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证的部门，向不符合法定条件的煤矿或者矿长颁发有关证照的，对直接责任人，根据情节轻重，给予降级、撤职或者开除的行政处分；对主要负责人，根据情节轻重，给予记大过、降级、撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。前款规定颁发证照的部门，应当加强对取得证照煤矿的日常监督管理，促使煤矿持续符合取得证照应当具备的条件。不依法履行日常监督管理职责的，对主要负责人，根据情节轻重，给予记过、记大过、降级、撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6. 2021年矿山开采政策

法律分析：国家所有的矿藏，可以依法由全民所有制单位和集体所有制单位开采，也可以依法由公民采挖，国家保护合法的采矿权。
法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》 第三条 矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。
国家保障矿产资源的合理开发利用。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。各级人民政府必须加强矿产资源的保护工作。
勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记；但是，已经依法申请取得采矿权的矿山企业在划定的矿区范围内为本企业的生产而进行的勘查除外。国家保护探矿权和采矿权不受侵犯，保障矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序不受影响和破坏。
从事矿产资源勘查和开采的，必须符合规定的资质条件。

7. 矿山开采新政策

法律分析：设立矿山企业需要符合我国《矿产资源法》的相关规定。
法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》第十五条规定：设立矿山企业，必须符合国家规定的资质条件，并依照法律和国家有关规定，由审批机关对其矿区范围、矿山设计或者开采方案、生产技术条件、安全措施和环境保护措施等进行审查；审查合格的，方予批准。根据《中华人民共和国矿产资源法》第十六条规定：开采下列矿产资源的，由国务院地质矿产主管部门审批，并颁发采矿许可证:（一）国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源；（二）前项规定区域以外可供开采的矿产储量规模在大型以上的矿产资源；（三）国家规定实行保护性开采的特定矿种；（四）领海及中国管辖的其他海域的矿产资源；（五）国务院规定的其他矿产资源。开采石油、天然气、放射性矿产等特定矿种的，可以由国务院授权的有关主管部门审批，并颁发采矿许可证。开采第一款、第二款规定以外的矿产资源，其可供开采的矿产的储量规模为中型的，由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门审批和颁发采矿许可证。开采第一款、第二款和第三款规定以外的矿产资源的管理办法，由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会依法制定。依照第三款、第四款的规定审批和颁发采矿许可证的，由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门汇总向国务院地质矿产主管部门备案。矿产储量规模的大型、中型的划分标准，由国务院矿产储量审批机构规定。根据《中华人民共和国矿产资源法》第二十条规定：非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在下列地区开采矿产资源:（一）港口、机场、国防工程设施圈定地区以内；（二）重要工业区、大型水利工程设施、城镇市政工程设施附近一定距离以内；（三）铁路、重要公路两侧一定距离以内；（四）重要河流、堤坝两侧一定距离以内；（五）国家划定的自然保护区、重要风景区，国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地；（六）国家规定不得开采矿产资源的其他地区。

8. 2022年采矿证新政策

探矿权人申请采矿权的，矿区范围通过登记管理机关审查批准划定矿区范围申请确定，并参照《矿业权交易规则》相关规定签订采矿权出让合同。以招标、拍卖、挂牌等竞争方式及协议方式出让采矿权的，由登记管理机关确定出让的矿区范围，并根据《矿业权交易规则》相关规定签订采矿权出让合同。矿区范围的确定应当符合矿产资源规划。采矿权申请人依据确定的矿区范围编报采矿登记相关资料。一、矿山采矿政策有：1、矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度；2、矿山企业工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。 矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，应当有工会代表参加，工会有权提出意见和建议；3、矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业；4、矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动；5、矿山企业必须制定矿山事故防范措施，并组织落实。二、采矿许可证办理需要材料：1、采矿权申请登记书和矿区范围图;2、采矿权申请人资质条件的证明;3、矿产资源开发利用方案;4、有具备地质环境监测评价资格的机构编制的矿山地质环境影响评价报告书;5、有经县以上人民政府水行政主管部门同意的水土保持方案和经县以上人民政府环境保护行政主管部门审批的环境影响评价报告书(表)，及采矿权申请人与有关主管部门签订的自然生态环境治理合同书;6、法律、法规规定应提交的其他资料。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》 第二十三条 土地利用年度计划，根据国民经济和社会发展计划、国家产业政策、土地利用总体规划以及建设用地和土地利用的实际状况编制。土地利用年度计划应当对本法第六十三条规定的集体经营性建设用地作出合理安排。土地利用年度计划的编制审批程序与土地利用总体规划的编制审批程序相同，一经审批下达，必须严格执行。