欧洲各个国家的女人，生孩子都会有哪些福利？

1. 欧洲各个国家的女人，生孩子都会有哪些福利？

法国：从0至18岁享受各种补助
法国每年花在育儿方面的支出占全国生产总值的8.3%，宝宝出生补贴是根据家庭收入条件而定的。同时，妇女怀孕之后，必须遵照以下要求：在妊娠16周前向CAF申报；按照规定填写妊娠期检查表，做各项不同检查，才可获得相应的补贴。CAF会在孕妇怀孕的第七个月发放903.07欧元补贴。

要享受基本补贴，首要条件是家庭收入不超过限定水平。其次，当宝宝出生后，必须遵循规定做健康检查，规定时间为：宝宝出生后的头八天、第9、10个月和第24、25个月。每次检查，普通医生或儿童医生会在健康手册（carnetde santé）填写宝宝健康状况。这样，CAF才会每个月颁发180.62欧元补贴，直至宝宝三岁大。
入学补贴只是针对6岁至18岁年龄段的孩子。补贴金额根据孩子的年龄而有区别：6岁至10岁为284.97欧元，11岁至14岁为300.66欧元，15岁至18岁为311.11欧元。同样，入学补贴的条件有家庭收入的限定，如果超过限定水平线标准不多的，仍然可享受补贴。在法国，孩子的学费花费几乎为0,从幼儿园到高中，孩子的学费都是免费的。
不过，法国社会这种高福利的制度也养了一些闲人，因为政府提供的补助足够让某些人仅靠生儿育女就可以生活的很好了。所以从某个角度说，这样的福利也使得整个社会的发展受到了阻碍。
德国：最高生育补贴为2.52万欧元
在孩子出生后的一年内，停职在家照顾孩子的父母一方每月可得到相当于本人税后月收入67%的补贴，每月最高可达1800欧元。一年期满，父母一方恢复工作，另外一方如果愿意，仍可以申请停职两个月，每月同样享受本人税后收入67%的补贴。也就是说，孩子出生后，这个家庭一共可以享受14个月的补贴，即最高为2.52万欧元的生育福利津贴。

从2010年1月1日起，德国每月儿童补助津贴增加20欧元，拥有2个孩子以下的家庭，其月津贴为184欧元，拥有2个孩子以上的家庭，第三个孩子可以得到每月190欧元，第四个孩子为215欧元。而免税补贴政策从2010年起，每对夫妇可获得总计为7008欧元的儿童免税补贴，单亲家庭则为3504欧元。
在德国，只要是在德国境内的纳税人都可以享受以上福利，即使是非德国国籍。例如一个中国人，没有德国国籍持有中华人民共和国护照，并且在德国具备允许工作之级别居留的，即持有Aufenthaltserlaubnis的，包括客座科学家，投资移民，派驻德国持工作签证的等等，留学生居留级别不够除外，也无论你孩子在中国出生还是德国出生，只要孩子居住德国，就可以获得这个小孩子补贴。
比利时：保证小孩双语教育
外国小孩和本地孩子的福利待遇基本一致，免学费，享受免费的教育，和本国人一样的医疗保险；在这里结婚和同居一样，都是合法的关系之一，受到法律保护，所生子女受法律保护；

不论外国人还是本国人，不论如何学生还是上班族，都可以享受2种补贴（要有身份证的，黑的不行）：
1：育儿奖励金 1000欧多一点。准妈妈怀孕6个月左右申请，孩子出生前可以拿到，用来给孩子和妈妈添置妇婴用品。
2：每个月 80多欧的营养补助给小孩打到帐上。孩子越多补助递增；
3：保险公司会在孩子出生时送礼，200-300欧不等；
比利时的托儿所幼儿园位置特别的紧缺，一旦准备怀孕，要抓紧时间去市政厅或者K&G（婴幼服务机构）去登记排队。产假是女的20周左右，男的4周。
大多数小孩会在2岁左右开始讲荷兰语和法语。除非父母双方都不懂外语，否则小孩子很快就不喜欢用中文沟通了。
瑞典：丈夫有9个月的全薪产假

老婆生孩子，老公也跟着休9个月的全薪产假。在孩子满16岁以前，父母都可获得生活津贴，年满16岁后，完成9年义务教育的青年，如继续读大学则可领取教育津贴，这样，大学也跟免费差不错。在瑞典看病个人只要付约合人民币1元的挂号费，其他一切费用由政府买单。
挪威：全薪休病假

挪威实行全民免费医疗，所有公民都享受毫无差别的高品质的医疗服务，病假期间的工资与正常工资分文不差。产妇有42周的全薪产假，生产之前的3周也是法定产假。产妇的丈夫享有4周的全薪“产假”。挪威实行包括托儿所、幼儿园在内的所有等级的全民免费教育，不满2周岁的婴儿如果不去托儿所，可以获得最高每月3000挪威克朗(1挪威克朗约合1.1元人民币)的现金补贴。社会福利占GDP33.2。
丹麦：牛奶费喝到18岁

丹麦的社会福利覆盖所有在丹麦居住的人，不分国籍，只要在丹麦的领土上，就享受他们的各种福利。丹麦实行全民免费医疗，看病、住院分文不花，连住院伙食费都由政府买单。病房一切生活设施应有尽有，病人住院空手进去即可。
孩子从生下来到18岁，牛奶费用由政府支付，低收入家庭，学前教育也由政府支付，学生每月还可以拿到生活补贴。小孩从小学到大学一路免费，学生就近选择学校，如果选择私立学校，则政府按公立教育标准报销部分学费。

2. 德国生育福利很好，生个孩子奖励几十万，为何还是很多人不愿生？

生孩子究竟有什么意义？在每一个人的心目中都有不同的答案，有的人生娃是为了养儿防老，有的人只是为了使自己的人生更加的完整，有的人又是为了维护家庭关系等等。但是随着时代的发展，人们不喜欢生娃的趋势也在逐步上涨。其中最大的原因还是压力太大，宝宝出生之后你肩上的负担就更重了，从小开始要负责吃喝拉撒，还要将他教育好，操心他的学业，防止他不被坑蒙拐骗，总之生了娃之后都得围绕着娃转，这些都不只是钱的问题，还需要投入更多的精力。世界上有这样一个国家，为了生育设置奖励，生个孩子就可以奖励几十万，但最后的情况却是依然没有多少人生娃，这个国家是哪个呢？都有这么好的政策了为何还是很多人不愿生？

没错这个国家就是德国，德国的生育率一直都是偏低，而从全球来看，一个国家需要发展，其人口数还是有一定的要求的，生育率必须要达到2.1以上才算是正常。而在德国却一直低于这个数值，并且在1994年达到了最低值1.15，所以提高生育率成为了德国的重中之重。事实上，德国为了保护生育率也做了不少的努力。

二战时候为了保住人口，德国推出了《生育保护法》，确实起了一点作用，可是后来德国很快就进入发达国家的行列，出生率再一次下降，于是于1986年德国又再次提出了《联邦养育津贴法》出顾名思义就是对生育家庭给予补贴，其中包括产前6—8周可以不工作，但是照样可以拿工资，工资的幅度和平常正常上班没什么区别，这确实也挺受人们喜欢，但是最后的生育率也只有1.3—1.5。

后来又在2006年出台了《联邦父母津贴和父母养育假法》，设置了父母津贴制度，但是愿意生娃的人也依然很少，生育率依然是低于2.1，后来专家为了改变这一现状，又在上面加了父母津贴计划，最后的生育率终于冲到了1.59。

根据1986年出台的这个政策，除了6-8周可以领薪水之外还可以领到一个额外的补贴，也就是新生儿父母中的一方可以每个月领取300欧元，一共可以领十个月，也就是合计3000欧元，到了1988年的时候就变成了可以领十二个月，1998年的时候又可以领二十四个月。当然也并不是所有人都可以领取这个额外补贴，对工作还是有一定的要求，其限定也是为了这些父母能够多在家里带娃，让收入少的人在家好好看娃，但不用多说都知道，一般都是母亲在家里照顾自己的娃，父亲在外面工作。

到了2007年的时候生育津贴就出现了大的改革，也就是在孩子出生之后的14个月可以领补贴，但是还是有一定的限制，总共有五个，第一个就是必须居住在德国半年以上，还要和自己的孩子住一块儿并且照顾他，税前收入不超过50万欧元或者是没有工作，这些条件都很容易就能够达到。如果是生的多胞胎，领的钱还可以翻倍，没多一个孩子增加300欧元，如果是第二胎第三胎等等，就可以在原来的津贴上增加百分之十，前前后后加起来也是几十万的生育奖励，但就算是这样好的生育福利，为何德国还是很多人不愿生？

结语
其实原因也就那么几个，首先那些津贴有个限制点，意思就是说不能一边工作一边领取津贴，意味着生娃就要付出代价，而这个代价就是丢掉工作，人们心中就会进行一些取舍，而更多的人是选择了自己的工作而不是生娃。就算是女性，在德国一般都是有工作的，没工作的女性很少。人们也不想因为每个月几百欧元的收入而失去了对社会的贡献，放弃自我价值，而且就算生娃之后再重新找工作，也未必能够跟上时代的发展与进步，自然也就没有多少人想生娃了。

3. 德国人生孩子奖励丰富，为何都不愿意生孩子？

随着现代观念的改变，很多人已经觉得生孩子不是非做不可的事情了。自己和伴侣如果能够开开心心的生活下去，不想有其他人的打扰，不愿意生孩子也是可以的，虽然德国人生孩子的奖励非常丰富，但是从德国人的角度出发，他觉得去领这些奖励是一种比较羞耻的事情，他会比较抵触这种事情，好像生孩子就是为了拿这些补助金一样。
德国的人口只有8000多万人，但是它所拥有的领土面积却整整有35万平方公里，可以说这是一个地广物博的国家，但是人口却又较为的稀少，所以德国政府肯定希望能够加大人口，毕竟人口就直接等价于生产力，可问题是德国人好像并不愿意生孩子，即使政府拿出来了非常丰厚的奖励，依然没有让这个事情得到改善。

德国早就在1986年时就推出了关于养育的津贴，可以说德国对于孕妇是十分关照了，德国的产妇在生产前的6周一直到产后的8周都可以不用工作，但仍然可以领到薪水。如果换算成人民币的话，相当于在这一段时间孕妇可以领到将近8万人民币的补助，并且在2006年德国在此基础上又增加了养育津贴和父母津贴，换算成人民币更是有20万到70万之间，这对于一个普通家庭来说，已经算是非常丰厚的奖励了，可即使是这样，德国人仍然不愿意生孩子。


因为在德国人的社会观念里面，觉得生孩子去领补助是一个比较羞耻的事情，好像自己是社会的弱势群体，需要政府的扶持一样，并且在德国人的眼里向来是男女平等的，他们都是有比较强烈的个人经济独立的观念，并不愿意因为家庭或者一些生育的原因去获得一些政府的补助，并且德国的父母需要去养育自己的孩子，这给经济重心肯定会造成影响，所以说许多德国人并不愿意因为孩子的出世而付出更多的经济，那么与其让孩子出世之后，让自己经济也变得压力，还不如直接就不生。并且我想对于德国人来说，他们只要好好的谈他们的恋爱就好了，并不一定非要有爱情的结晶。有一些夫妻就觉得多一个孩子可能反而是累赘，可能反而影响夫妻之间的感情，那么不如就直接不生，好好的过好二人世界就好了。

4. 德国生孩子政府给法福利发多少？

5. 德国生孩子会奖励钱，你愿意生吗？

6. 德国的生育福利怎么样？有多少假期或者其他补助

1.对于在德国备孕的夫妇来说，这里的医保也有一定的福利。如果因为长期不孕，需要借助医学手段来怀孕，不管是体外受精还是试管婴儿，医保都可以报销很大一部分。德国的公共医保一般来说可以报销50%的试管婴儿费用，个别的医保公司甚至可以报销100%。
2.在德国生产很省钱，不管是自然生产，还是剖腹产，都是医保完全覆盖的。一般来说，生产过程中需要的医疗手段和服务，不管是止痛药，脊柱麻醉，还是单人产房，浴缸里水中生产，或者老公全程陪护，这些通通都是医保覆盖的，并不会产生额外费用。生产之后，住院几天的过程中，医院还提供三餐。（友情提醒：这免费的医院餐会让你有下了手术台后就立刻出院的冲动）新生儿在住院的这几天，衣服，毛巾，睡袋，尿不湿，奶粉全部是医院提供。
让人觉得特别省心的是，在整个生产和住院过程中，你完全不需要和钱打交道。只要在一开始提供你的医保卡就可以了。出院回家后，过段时间会收到一张账单。公保住院的话，只有一笔费用需要个人承担，就是每天10欧元的住院费。
3.真正意义上的带薪产假就是产前6周，产后8周，总共才三个月。
4.父母假最多可以休3年，而且是爸爸和妈妈都可以休。孩子的抚养离不开父母双方，所以德国很多爸爸都会在有了孩子后，中断工作休一段时间父母假，全职抚养孩子。所以这个假期叫父母假，不叫妈妈假。

7. 在德国，生孩子的补贴不低，为何很多当地人还是不想生孩子

因为在德国很多人都崇尚自由，而且德国消费水平比较高，要想养好一个孩子需要花费大量的精力。而且德国是一个高收入、高福利的国家，很多年轻人都不用考虑养老问题，所以即使政府补贴很高，他们也不是很愿意生孩子。

在思想方面，他们没有传宗接代的思想文化传承。他们的思想大多更倾向于自由，舒适，也就是关注个人方面比较多，这也就是价值观决定的吧。而且当代年轻人的压力都挺大的，外国人更加注重婚后的二人世界，如果有了孩子，大部分精力都放到了孩子身上，所以就更少的人愿意生孩子了。

在教育方面，德国对幼儿教育的发展并不是很重视。他们的幼儿园并不是和其他国家的一样，在孩子幼年时期大多还是要由父母自己照看，这样他们就无法顾及到自己的工作，而且德国女性也没有全职太太这个想法，他们的独立性也很强，就更加减少了她们想生孩子的欲望。

而且生孩子对于女性来说是一个重要的决定，生完孩子之后社会竞争力相对减弱，而且身材也会变形，对于爱美的女性来说，这也是一个很大的阻碍。虽然德国对于生孩子给的福利很多，甚至生一个孩子会奖励6万英镑，但这相对于她们自己所能创造的价值来说，这些都显得微不足道，所以相比之下大部分的德国人还是不愿意生孩子。