科研助理面试技巧早知道

1. 科研助理面试技巧早知道

        相信大家在毕业初始，或多或少的都会关注一些面试技巧，能让自己在面试中脱颖而出，我并非专业HR出身，一直投身于科研事业中，也许以后的以后会有幸成为科学家，目前还是处于充电中，为了保证实验室的正常运转，以及加快科研产出，这个时候就需要有一种职业的出现，科研助理岗位，网页搜索了很多关于科研助理岗位的薪资，最多的当属中科院，可进中科院做科研助理的人，起薪可以8000+，这对于本科或硕士毕业的学习生物类的人才来说，也算是好一些的吧。有幸参加了实验室的几批科研助理的面试，总结一些小小的经验，给大家分享一下。
  
 
  
                                          
         首先，简历很重要，收到了大大小小的简历几十封，很多本科毕业的学生会有封皮封底，里面的内容也极其充实，但不够凝练，其实这些是没有必要的，简简单单的两页纸，就能把你的优势以及特长在纸上展现的淋淋尽致，才堪称完美，对于科助的要求是来实验室后可以辅助实验室做一些实验，所以这个时候你的科研背景就很重要，以及之前做过哪些实验，有时候，老板也不会要求很多，有些实验及时你没有接触过，在面试的过程中，让面试官能感受到你的学习的态度还有能力也是即可的。简历可以简单的写一下你的个人介绍，尤其突出你的科研能力，相信会让面试官眼前一亮。
  
         其次，当收到面试通知后，一定保持联络畅通，及时回复HR邮件等，以免错过重要的信息。
  
         在面试的过程中，一般会先自我介绍，语言要言简意赅，突出自我的优势，在介绍后导师会针对你的科研能力，开展调查，一般情况下会仔细的了解你硕士期间科研课题。科研助理这个岗位人员流动性比较大，好多人静不下心来专心做科研，还有因为薪资待遇而离开的，所以导师比较看重，你能在实验室工作多久，你的职业规划，以及未来的一个打算，一般会要求进实验室人员工作至少要在两年以上，这也是导师比较关注的问题，所以当你入职科研助理一岗的时候，应该有所准备，不仅仅是科研助理的工作，别的工作也需要你能潜下心来，好好工作。
  
         在面试前，可以先大致了解此次面试的人员有多少人，会录取几个，以及自己对于这份工作的急切性，如多人面试，一般在面试的过程中，不建议询问薪资水平，其实可以查一下，一般高校的科研助理刚入职薪资大致在5000-7000，所以自己也要有心里准备。要是仅自己一人面试，可以适当问一下，但一般导师会考虑实验室先来科助的薪资，在这种情况下不会对新入职的科助给予更高的报酬。
  
         面试后一般会在1-2天内向心仪的入职人员发放offer，没有接到offer的人员也不一定完全没有机会，但是机会相对就小很多，这个时候会考虑到发offer人员因一些别的原因，比如薪资问题，选择不入职等等。
  
         在科研助理的人选中，本科或硕士刚毕业的人员有着极大的优势，因刚离开高校，学生气息浓郁，还没有经历社会塑形，导师安排事情，也能很好完成。
  
         最后有一点，真心不建议大家因为想要读博来做科研助理，除非导师给了你一些承诺.......当然有些承诺也许会因为外力的原因而改变........

2. 大学科研助理面试什么

亲亲，您好。大学科研助理面试所进入课题组的基本情况，包括组织架构、相关老师的项目及研究方向等等；【摘要】
大学科研助理面试什么【提问】
亲亲，您好。大学科研助理面试所进入课题组的基本情况，包括组织架构、相关老师的项目及研究方向等等；【回答】
亲亲，面试者要尽量归纳总结出自己的学习经历与该职位需求的契合点，以便在面试过程中能让自己具有亮点，引起面试官的关注；高校科研助理岗位对求职者的科研能力要求较高，因此求职者须提前准备好自己的科研成果相关材料、发表过的论文情况等；求职者一定要表现出自己对科研工作的热爱，表达自己对科研氛围的喜爱，这份态度是很重要的；最后说说老生常谈的问题，就是面试者要注意一定要衣装得体地准时参加面试，面试中要注意表达问题的逻辑性，给面试官留下好印象，祝您面试顺利通过！【回答】

3. 产品助理面试一般问一些什么问题?

说出你的手机里最常用的3~5款app挑选一款讲讲你对它的认识，包括他的用途，解决了那些需求、使用环境，优缺点，等。
作为一个产品的助理，如果你去面试的话，一般是问一些这样的问题，首先你为什么要来面试这个产品助理的岗位，其次他会问你一旦你面试成功之后。
你打算如何在这个岗位上开展工作，还有他会问你遇到一些紧急的事情，你打算如何解决和处理，当你一个人在的时候，你将如何把这个风险化解。


面试之前要做的准备解析
面试是一项苦力活和技术活，苦力活要求我们一定要养好良好的精神面貌保持身心的健康，要找到自己的满意工作也需要比较长的一段时间。
需要耐得住寂寞，技术活则是需要我们积累面试的经验，把每次面试都当做一次学习交流的过程，需要去汲取有用的知识，也需要去不断复盘每次面试的经验。
面试前需要将面试的JD好好研读，根据面试的JD来准备对应的面试资料。

4. 产品助理面试一般问一些什么问题?

说出你的手机里最常用的3~5款app挑选一款讲讲你对它的认识，包括他的用途，解决了那些需求、使用环境，优缺点，等。
作为一个产品的助理，如果你去面试的话，一般是问一些这样的问题，首先你为什么要来面试这个产品助理的岗位，其次他会问你一旦你面试成功之后。
你打算如何在这个岗位上开展工作，还有他会问你遇到一些紧急的事情，你打算如何解决和处理，当你一个人在的时候，你将如何把这个风险化解。


面试之前要做的准备解析
面试是一项苦力活和技术活，苦力活要求我们一定要养好良好的精神面貌保持身心的健康，要找到自己的满意工作也需要比较长的一段时间。
需要耐得住寂寞，技术活则是需要我们积累面试的经验，把每次面试都当做一次学习交流的过程，需要去汲取有用的知识，也需要去不断复盘每次面试的经验。
面试前需要将面试的JD好好研读，根据面试的JD来准备对应的面试资料。

5. 科研助理 是什么?

科研助理是：
根据《高等学校科研助理管理办法（暂行）》，规定如下：
1、第二条 高等学校科研助理是指学校根据承担科研任务和学校科技长远发展需要聘用的从事项目研究、实验（工程）技术和科研辅助的人员，是学校专职科研队伍的重要组成部分。
2、第四条 高等学校可根据所承担科研任务的需要，自主设立科研助理岗位，包括项目研究、实验（工程）技术和科研辅助等岗位。
①项目研究岗位人员主要从事科研项目研究工作；
②实验（工程）技术岗位人员主要从事科学与工程技术实验、分析测试、仪器设备运行等工作；
③科研辅助岗位人员主要从事科研行政、业务秘书类等工作。

扩展资料
科研助理的相关情况

1、科研助理在中国普及，对高校等科研单位与国际接轨、产生新的活力具有重要作用。但是一些项目负责人对政策理解还不够深刻、全面，对政策的连续性、毕业生期满后的出路以及毕业生工作的能力等，存在一些顾虑。
2、多数科研助理岗位对应聘人员的毕业院校、学历等要求比较高，符合要求的多为部属高校的硕士和博士毕业生，但这一部分人的就业率本来就很高，而且受传统就业观念的影响，对科研助理的岗位认可度也不够。
3、教育部表示将着手研究通过“211工程”、“985工程”、“中央高校基本科研业务费专项资金”等各类计划，支持高校科研体制和人事制度改革，引导高校制定相关政策，为吸纳毕业生担任科研助理工作提供相应的政策措施、经费投入支持。
参考资料：百度百科-高等学校科研助理管理办法

6. 面试项目助理一般会问些什么

首先，不管是应聘什么样的工作岗位，都是需要一定的专业技能，所以面试官肯定会问专业和经验方面的，这是硬性指标。其次，会问一些个人素养方面的问题，比如，如何做好自我介绍，以前工作或学习中遇到最困难/最有成就的事情是什么？再就是会出一些模拟的工作场景让你来回答，比如，如果你应聘上了这个岗位，你会怎么做好它等等。应聘者的第一印象挺重要的，你在与面试官交谈当中的一些用词等等都是需要考虑的。项目助理一般是属于部门衔接处的，需要跟其他部门甚至是客户打交道，如何与人沟通就显得很重要了，这只是我的一些参考【摘要】
面试项目助理一般会问些什么【提问】
首先，不管是应聘什么样的工作岗位，都是需要一定的专业技能，所以面试官肯定会问专业和经验方面的，这是硬性指标。其次，会问一些个人素养方面的问题，比如，如何做好自我介绍，以前工作或学习中遇到最困难/最有成就的事情是什么？再就是会出一些模拟的工作场景让你来回答，比如，如果你应聘上了这个岗位，你会怎么做好它等等。应聘者的第一印象挺重要的，你在与面试官交谈当中的一些用词等等都是需要考虑的。项目助理一般是属于部门衔接处的，需要跟其他部门甚至是客户打交道，如何与人沟通就显得很重要了，这只是我的一些参考【回答】

7. 科研助理是干什么的

      大学生毕业之后面临的都是找工作，工作的岗位比较多，一时间很多人不知道该选择哪个岗位。有时候他们会遇到科研助理这个岗位，不过他们不知道这个岗位具体是干什么的，所以不敢轻易投简历，那么科研助理是干嘛的呢？
      科研助理是在研发项目的考察立案、方案设计、项目实施、数据分析、后期完善等各个方面支持项目负责人。并且参与实验室日常运作、检测试验、管理维护;，参与项目的小试、中试和工业化。同时参与产品工艺改进、质量标准的提高，熟练使用实验测试仪器，并进行相关数据整理及分析。有时候还会做一些部门负责人交代的其它事宜，就是在工作中更多的是起到辅助作用。      科研助理是主要在工作中起到辅助的作用，对项目负责人提供一些帮助，同时也做一些其它事宜。

8. 科研助理 是什么?

科研助理是：
根据《高等学校科研助理管理办法（暂行）》，规定如下：
1、第二条 高等学校科研助理是指学校根据承担科研任务和学校科技长远发展需要聘用的从事项目研究、实验（工程）技术和科研辅助的人员，是学校专职科研队伍的重要组成部分。
2、第四条 高等学校可根据所承担科研任务的需要，自主设立科研助理岗位，包括项目研究、实验（工程）技术和科研辅助等岗位。
①项目研究岗位人员主要从事科研项目研究工作；
②实验（工程）技术岗位人员主要从事科学与工程技术实验、分析测试、仪器设备运行等工作；
③科研辅助岗位人员主要从事科研行政、业务秘书类等工作。

扩展资料
科研助理的相关情况

1、科研助理在中国普及，对高校等科研单位与国际接轨、产生新的活力具有重要作用。但是一些项目负责人对政策理解还不够深刻、全面，对政策的连续性、毕业生期满后的出路以及毕业生工作的能力等，存在一些顾虑。
2、多数科研助理岗位对应聘人员的毕业院校、学历等要求比较高，符合要求的多为部属高校的硕士和博士毕业生，但这一部分人的就业率本来就很高，而且受传统就业观念的影响，对科研助理的岗位认可度也不够。
3、教育部表示将着手研究通过“211工程”、“985工程”、“中央高校基本科研业务费专项资金”等各类计划，支持高校科研体制和人事制度改革，引导高校制定相关政策，为吸纳毕业生担任科研助理工作提供相应的政策措施、经费投入支持。
参考资料：百度百科-高等学校科研助理管理办法