成都平均工资标准2022

1. 成都平均工资标准2022

2021年成都平均工资出炉全市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元
成都市统计局2022年6月2日发布2021年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告：
公告显示，2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。
城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%
其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。城镇私营单位就业人员平均工资为62781元，比上年增长8.2%。
根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。工资总额应包含：基本工资、绩效工资和奖金、工资性津贴和补贴以及其他工资。
平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

之前，四川省统计局公布了2021年四川省平均工资，来了解一下！
2021年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为81420元，比上年增加6900元，增长9.3%，扣除物价因素后实际增长8.9%。
 城镇非私营单位就业人员平均工资为96741元，比上年增加8182元，增长9.2%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为100469元，比上年增加8541元，增长9.3%。
城镇私营单位就业人员平均工资为57399元，比上年增加4061元，增长7.6%。
以上就是最新成都平均工资标准2022。

2. 成都工资标准2022最新

最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。一、一般结构薪酬由四个部分组成：1、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2、职务(岗位、技术)薪酬：是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。3、年功薪酬：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。4、浮动薪酬：也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。二、岗位工资制的好处1、薪酬分配相对公平。岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平；通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。2、简明易懂，可操作性强。岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度；岗位工资制操作简便，易于维护。3、易于考核。因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。4、成本可控并且较低。因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

3. 成都工资标准2022最新

最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。一、一般结构薪酬由四个部分组成：1、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2、职务(岗位、技术)薪酬：是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。3、年功薪酬：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。4、浮动薪酬：也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。二、岗位工资制的好处1、薪酬分配相对公平。岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平；通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。2、简明易懂，可操作性强。岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度；岗位工资制操作简便，易于维护。3、易于考核。因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。4、成本可控并且较低。因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

4. 成都工资标准2022最新

最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
一、一般结构薪酬由四个部分组成：
1、基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
2、职务(岗位、技术)薪酬：是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。
3、年功薪酬：以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。
4、浮动薪酬：也称业绩薪酬，是根据企业经营效益的好坏、个人的业绩优劣来确定。
二、岗位工资制的好处
1、薪酬分配相对公平。岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内部公平；通过对关键岗位进行针对性的市场调查，从而可以实现薪酬分配的外部公平。
2、简明易懂，可操作性强。岗位工资制明确了各岗位的工资数额，使员工易于理解并接受，能够增加薪酬的透明度；岗位工资制操作简便，易于维护。
3、易于考核。因为岗位职责明确、责权匹配，因而对员工的绩效考核易于推进和取得成效。
4、成本可控并且较低。因为岗位工资标准明确，岗位编制确定，因此测算岗位工资比较准确、容易，另外由于没有对超过岗位要求的能力给予报酬，因此工资成本相对较低。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

5. 2022成都最低工资

2022年6月7日，成都市政府网站发布《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》，具体如下：
　　各区(市)县人民政府(管委会)，市政府各部门：
　　按照《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(川府规〔2022〕1号)要求，结合我市实际，决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。
　　一、调整后全市月最低工资标准
　　第一档：每月2100元(每日97元);
　　第二档：每月1970元(每日91元)。
四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元(每日97元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。

6. 成都平均工资2022年最新标准

2022年成都统计局发布了2021年市城镇全部单位就业人员平均工资 2021年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元,比上年增长9.9%,扣除物价因素后实际增长9.4%。
城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元,比上年增长9.0%,
其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元,比上年增长9.0%。
城镇私营单位就业人员平均工资为62781元,比上年增长8.2%。
法律依据
《工资支付暂行规定》第四条  工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

7. 成都基本工资2020标准多少钱

成都2020基本工资标准为：（1）成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；
（2）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。
 
法律依据：
《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》各区（市）县政府，市政府各部门：　　
按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2018〕19号）要求，结合我市实际，经市政府研究，决定对我市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。　　
一、调整后全市月最低工资标准　　　
（一）每月1780元（每日81.84元）；　　　
（二）每月1650元（每日75.86元）。　　　
二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准　　　
（一）每小时18.7元；　　　
（二）每小时17.4元。　　　
三、各区（市）县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准　　　
（一）成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；　　　
（二）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。　　　
上述最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇，用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。　　　
用人单位有执行最低工资保障规定的义务。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。各区（市）县要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。　　　
本通知自2018年7月1日起执行。市政府《关于调整全市最低工资标准的通知》（成府发〔2015〕19号）同时废止。　

8. 成都市2021年度月平均工资是多少？

成都，简称蓉，四川省省会、副省级市，中国西南地区的科技、商贸、金融中心和交通枢纽，国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽、西部地区重要的中心城市。2018年成都市常住人口达1633万人，较上年增长近29万人。总面积14335平方千米。
武侯区-面积75平方千米
武侯区，地处成都市西南部，因境内武侯祠而得名。武侯区历史文脉悠久、文教资源丰富。境内有武侯祠等闻名中外的名胜古迹，底蕴厚重、引人入胜；四川大学、中科院成都分院等数十所知名高校云集，人才荟萃。武侯区科技实力雄厚，创新能力强大，是国务院命名的“高科技文化区”。锦江区-面积61平方千米
锦江区是成都市11个市辖区之一。锦江区名源于“濯锦之江”的历史渊源，是成都市中心城区之一。锦江区具有悠久的商业历史。区域内有蜀中“首街”东大街、赞为“百年金街”的春熙路、始建于民国的全国四大劝业场之一商业场。建区时，锦江区经国务院批准定名为“商贸繁华区”，从而确立了锦江区的发展定位。青羊区-面积66平方千米
青羊区，原名西城区，地处成都市核心区域，属成都市中心城区，因区内著名道观青羊宫而得名。青羊区，政治地位高。青羊区，历史底蕴深，是古蜀文明和诗歌文化的发源地之一，拥有杜甫草堂、金沙遗址、宽窄巷子、青羊宫、文殊院等成都最为精华的历史遗迹。青羊区作为成都市乃至四川省的政治、文化和科教中心，以优越的区位条件、深厚的文化底蕴、雄厚的产业基础，正在逐步成为驰名海内外的文化旅游圣地和企业投资发展的热土。金牛区-面积108平方千米
金牛区是成都市中心城区之一，交子故里，商贸高地，现代金牛。是成都市市区中人口最多、商贸最繁荣、经济最活跃的中心城区，经济总量连续19年位居成都市各区（市）县第一。伴随着改革开放，这里形成了享誉全国的荷花池综合市场、中国西部灯具第一城、西部最大的五金机电交易基地。成华区-面积110平方千米
成华区是成都市11个市辖区之一，是成都市中心城区。以成都、华阳两地名的第一个字而定名。区内有四川电视塔、成都大熊猫繁育研究基地、成都动物园。聚集了电子科技大学、成都理工大学等大中专院校和西南电力设计院、电子十一院等科研机构40余所。龙泉驿区-面积557平方千米
龙泉驿区是成都市11个市辖区之一 ，是成都市中心城区，成都市东部副中心，成都经济技术开发区所在地和天府新区龙泉片区所在区域。主体位于成都三环路和成都六环路之间。龙泉驿素有“四时花不断，八节佳果香”之美誉，是国务院正式命名的“中国水蜜桃之乡”。老城区龙泉街道距天府广场24公里，新城区大面街道距天府广场约11公里，距成都双流国际机场28公里；成都地铁2号线、成都地铁4号线分别从南北两路穿境而过，是成都市拥有地铁里程数最长的区。温江区-面积277平方千米
温江区位于成都市四环路外以西，是成都市中心城区。是国家重要生物医药研发基地、科教基地、现代服务业基地。温江区高等院校众多，温江大学城位于柳台大道与南熏大道交汇处。温江区域范围内有西南财经大学、四川农业大学、成都中医药大学等大中专院校13所，科研院所21所。新都区-面积497平方千米
新都区是成都市市辖区，地处成都北门，是成都市中心城区，新都历史悠久，建治于春秋末期，距今近2800年历史，是省级历史文化名城。新都区位优越，是成德绵经济带重要节点城市，地处成都城市发展北中轴线上。
青白江区-面积379平方千米
青白江区是成都市市辖区，位于成都市北部，因境内清白江而得名。青白江区是国家“一五”时期规划建设的西南第一个工业区，四川重要的冶金、建材和机械制造基地；是西部最大的铁路物流枢纽，四川省唯一的铁路货运型国家对外开放口岸；是成都市4个商品市场集中发展区之一，全国十大最具投资潜力市场商圈。双流区-面积1032平方千米
双流区是成都市辖区，位于成都市四环路外西南。双流古称广都，西汉置广都县，隋改双流县，以《蜀都赋》中“带二江之双流”得名，2015年改置双流区。双流区是四川天府新区重点区域，成都双流国际机场所在地，成都市城市向南发展的中心地带。郫都区-面积438平方千米
郫都区，位于成都市西北部，是中国农家乐旅游发源地，是成都建设国家中心城市重点打造的“电子信息和双创产业基地、国际化都市新区”。郫都区境内有西南交通大学、电子科大等大中专院校19所。